подписка
Подписаться
29/06/2023

Зачем Яндекс Маркет отправляет своих офисных сотрудников работать в ПВЗ?

Зачем Яндекс Маркет отправляет своих офисных сотрудников работать в ПВЗ?

Маркетплейс "Яндекса" решил отправить сотрудников из офисов поработать в пунктах выдачи заказов. Руководство уверено, что так они смогут лучше понять, что необходимо операторам точек выдачи товаров и конечным покупателям, и узнать о самой разной специфике деятельности ПВЗ. Перед началом эксперимента сотрудники пройдут обучение и инструктаж по охране труда. А после стажировки работники расскажут, какие процессы можно изменить и улучшить.

Участники проекта окажутся на стороне тех, для кого они выстраивают процессы и создают IT-решения. Так, например, специалисты управления доставкой будут готовить заказы к выдаче, и принимать в ПВЗ курьеров, а менеджеры продукта проверят, удобно ли работать в личном кабинете.

Компания собрала заявки от владельцев пунктов выдачи для участия в проекте. Присоединиться к нему могут любые партнеры, работающие в двух столицах – Москве или Санкт-Петербурге.

Что важно, участие в проекте исключительно добровольное, силой никого, конечно, "за станок" не поставят.  Подобная стажировка по задумке организаторов не может продолжаться менее одного дня. Что любопытно, максимальный ее срок не указан (а вдруг кому-то понравится так, что он решит сменить офис на ПВЗ?) :)

"Яндекс" и раньше стремился к получению такого нестандартного опыта для своих офисных работников. Сотрудники компании ранее уже попробовали себя в ролях водителей доставки, курьеров, а также в качестве работников сферы питания –  ресторанов.

Читайте также на нашем сайте:

Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.

Прокомментировать
Читайте также
Дмитрий Малюгин
Курьер, ООО "Служба доставки"
09/07/2023
Чем недовольны курьеры "Самоката" и сколько им платят: блогер собрал отзывы и жалобы работников компании - обсуждение 3
Всё верно. Но добавлю, что товароведом или, тем более, директором хотят ставить далеко не всех, а ответственную часть работников. Плюс есть сборщики - те, кто собирают заказы. За товароведами же эта обязанность почти не стоит (по крайней мере в моем городе) Свернуть
Всё верно. Но добавлю, что товароведом или, тем более, директором хотят ставить далеко не всех, а ответственную часть работников. Плюс есть сборщики - те, кто собирают заказы. За товарове Еще...
29/06/2023
Почему в России не хватает водителей грузовиков и как предлагает решить эту проблему большой бизнес? 1
Дефицит кадров в отрасли составляет уже больше 20%. Cредний возраст дальнобойщиков сегодня - от 48 до 52 лет. И ежегодно он продолжает увеличиваться. Количество вакансий за год удвоилось. Решение предлагается простое... Подробнее
28/06/2023
Курьеры как часть общепита: LIFE PAY интегрировал мобильные платежные терминалы с ресторанным софтом iiko
Это позволит ресторанам, кафе, булочным, кофейням и другим заведениям эффективно организовать работу курьеров и взаимодействие с ними кухни, бухгалтерии и управленцев, максимально исключить простои и переработки... Подробнее
23/06/2023
Артем Соколов переизбран президентом АКИТ. Вспоминаем вехи его биографии
Он избран президентом ассоциации в третий раз. Рассказываем, где Соколов работал до того, как возглавил отраслевое объединение ecom'а в РФ, где учился и кандидатом в какой отрасли наук является этот известный человек... Подробнее
Константин Якунин
сео, фулфилмент-оператор ExpressRMS
07/03/2023