В Греции курьеры сервиса Efood выступили против новых контрактов, по которым им предписывалось оформиться в качестве самозанятых. В результате они потеряли бы не только социальный пакет, но гарантию оставить за собой работу через полгода. На защиту курьеров встала общественность, а также Союз отелей, туризма и общественного питания Греции. Офис Efood не смог отговориться тем, что предложение было сделано только работникам с низкими показателями и был вынужден объявить его ошибкой.
Курьеры бельгийского сервиса экспресс-доставки Gorillas летом устроили велопробег, а после блокировали склады компании, возмущаясь плохими условиями труда, задержками зарплаты и ее неправильным расчетом. Их даже поддержали некоторые немецкие политики. Сооснователь и CEO компании Каган Зюмер пообещал все исправить. Но курьеры жалуются, что с тех пор стало только хуже.
На американский звездный стартап DoorDash были поданы коллективные иски. Сервис присваивал чаевые, чтобы покрыть гарантированный минимальный доход своих курьеров за счет этих денег, которые должны были идти сверх оплаты за доставку. По решению суда DoorDash должен выплатить $2,5 млн штрафа. Претензии в адрес компании курьеры высказывают до сих пор. Городской совет Нью-Йорка недавно принял правила работы агрегаторов, которые могут обязать DoorDash пойти навстречу работникам.
В Китае забастовки – подсудное дело. Однако представленные активистами в соцсетях и журналистами доказательства бесправного положения курьеров вынудили правительство Поднебесной, несмотря на репрессии, принять ряд правил, защищающих этих работников. В частности, представителей десяти интернет-платформ, в числе которых Alibaba, Tencent, Meituan, Didi Chuxing и др., обязали "сыграть ведущую роль в обеспечении работников социальными гарантиями".
В России профсоюзы на данном этапе не имеют не только реальной власти, но и понятных курьерским массам целей, каких-то программ по их достижению. Но это не навсегда.
"Появление профсоюзов в России — это дело трех-пяти лет. Вероятно, новые движения станут серьезной политической силой. Нынешние профсоюзы не имеют никакого влияния даже на работодателя", — считает гендиректор агентства Infoline Иван Федяков.
Тем не менее, даже отсутствие крупных профсоюзов не мешает объявлять забастовки или, по крайней мере, грозить ими.
Проблемы в Delivery Club возникли еще в прошлом году, а в июле нынешнего при поддержке профсоюза "Курьер" доставщики таки объявили забастовку, требуя закрыть долги по зарплате за два месяца и оформить с каждым трудовой договор вместо договоров подряда. Забастовкой грозили в этом году курьеры "Яндекс.Лавки" – из-за снижения зарплаты.
Во время Международного экономического форму в Петербурге представители крупного бизнеса и регуляторы обсудили проблему соцгарантий для самозанятых. На данном этапе их попросту не существует. А недавно Финансовый университет при Правительстве РФ внес предложение использовать промежуточную модель трудовых отношений с самозанятыми, к числу которых относится и большинство курьеров: устойчивого партнерства или "зависимых подрядчиков".
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
 |
Pavlo А.
собственник, B2B-услуги (Красота и здоровье, мини-компания) |
Подскажите какие подходы используют предприниматели для получения экспертизы в новом для компании направлении , если я как собственник изучать новую нишу не буду.
Возможные варианты на мой взгляд:
Пригласить на работу менеджера по продажам аналогичного оборудования? Как понять его компетенции?
Обучить своего менеджера по продажам?Как обучить?
Как составить товарную матрицу нового направления?
Подскажите, пожалуйста , свое виденье или опыт. Свернуть
 |
Виталий Иванов
хозяин, ип Иванов |
Вперед под штрафы!
Пока не проверяют... но никто не мешает проверить через год или три. Причем, вероятен вариант когда придут к маркет-плейсу, а он свою очередь в порядке регресса предъявит претензию "самозанятому" за несколько лет сразу. Свернуть
