подписка
Подписаться
05/06/2024

Татьяна Жаркова стала директором по финансовым сервисам Avito. А где она работала раньше?

Директором по финансовым сервисам Avito назначена Татьяна Жаркова. Она будет отвечать за развитие финтех-направления компании. Об этом сообщила пресс-служба классифайда.

Татьяна Жаркова в 1995 году с отличием окончила РЭУ им. Плеханова, в 2015 – Высшую школу государственного администрирования МГУ им. Ломоносова, имеет степень кандидата экономических наук.

Карьеру начала в 1994 году в Акционерном коммерческом банке "Столичный" в должности оператора отдела прихода СКВ.

Топ-менеджер занимала руководящие посты в таких кредитных организациях, как:

  • Русский стандарт,
  • Русфинанс банк,
  • Банк Интеза,
  • Фольксваген банк РУС,
  • Ассоциации "ФинТех",
  • блокчейн-операторе "Системы распределённого реестра".

Там Татьяна Жаркова запускала новые бизнесы, занималась стратегической и цифровой трансформацией.

Жаркова занимала должность неисполнительного директора QIWI с августа 2020 года, а также была там членом комитета по вознаграждениям, стратегии и устойчивому развитию. Покинула совет директоров в 2023 году.

Она также является лауреатом премии "Финансовая элита России 2020" в номинации "За значимый вклад в развитие финансовых технологий в России".

Вошла в рейтинг ТОП-25 женщин-экономистов России по версии Financer.com.

Татьяна – член экспертной группы при Госдуме по регулированию криптовалют.

В 2024 году Avito запустил "Кошелек" – платёжный инструмент, с помощью которого можно оплачивать товары с Avito Доставкой.

Также в этом году на платформе были запущены кредиты в сделках между частными пользователями.

Свою новую работу Жаркова прокомментировала так:

"Финтех-миссия Avito – предложить пользователям комфортный и бесшовный опыт онлайн-покупок, поставив во главу угла удобство наших клиентов – покупателей и продавцов. Мы оптимизируем путь пользователя, увеличиваем количество сделок и поддерживаем финансовую активность на платформе.

Вместе с партнерами создаем линейку финтех-продуктов, органично встраиваемых в клиентский путь, обеспечивая безопасность и доступность сервисов. Мы видим это как важную стратегическую инициативу, которая позволит бизнесу расти в долгосрочной перспективе".

Иван Гуз, управляющий партнер по развитию бизнеса Avito, так прокомментировал новое назначение:

"Мы работаем над созданием надёжных и гибких финансовых продуктов, которые легко интегрируются в Avito, чтобы наш бизнес мог расти в долгосрочной перспективе. Мы делаем фокус на развитии внутреннего платежного инструмента – "Avito Кошелька", с использованием которого покупки станут более выгодными.

Также мы продолжим развивать кредиты между пользователями (C2C-кредиты), которые помогут людям приобретать товары, автомобили, жилье, а также поддержат малый и средний бизнес.

Татьяна будет отвечать за разработку и реализацию нашей стратегии, работая в тесном сотрудничестве с лидерами бизнес-направлений и продуктовыми командами. Мы уверены, что благодаря её опыту наше финтех-направление достигнет нового уровня"

Читайте также о других кадровых назначениях последнего времени:

Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.

Прокомментировать
Читайте также
06/06/2024
Сложный день на складе Wildberries в Коледино: гибель рабочего и приезд ОМОН 1
На этом объекте произошло сразу два неприятных инцидента: погиб рабочий строительной компании-подрядчика и приехали с не первым уже визитом сотрудников ОМОНа и военкоматов. Это ощутимо сказалось на графике работы склада
... Подробнее
Егор У.
менеджер по работе с маркетплейсами, Маркетплейс (Маркетплейс, средняя компания)
04/06/2024
"Шоссе длиною в жизнь": средний возраст дальнобойщиков стремительно растет, как и дефицит кадров - обсуждение 2
Конечно. Посмотрите как устроены трак стопы в США: там и душ, и кафе, и огромные места под парковку траков, сервисные центры, мойки, стрика вещей. И все это не за гигантские платы, а за реально не большие деньги. Люди могут приехать в 7 вечера на трак стоп, спокойно принять душ, поесть, помыть машину, постирать вещи и сразу же там посушить. У нас же я смотрю по видео - народ есть и пьет где и как придется ,не говоря о душе. Встать на машине на обочине или вообще в городе прям у завода - норма. А это не должно быть нормой. Он мешает всем и себе тоже. Машины старые. Почему у нас в моде с подкапотным двигателем - они должны быть дешевле. НО по факту нифига не так. А вот будь как американские с выносом двигателя - больше место в салоне, для комфортного провождения вечернего времени. Где хоть один спорт зал чтоб можно было недалеко от трак стопа зайти и позаниматься? А вот в Америке есть. Потому там и куда престижней и развитей эта профессия. И идут туда работать.  Свернуть
Конечно. Посмотрите как устроены трак стопы в США: там и душ, и кафе, и огромные места под парковку траков, сервисные центры, мойки, стрика вещей. И все это не за гигантские платы, а за р Еще...
03/06/2024
Как ускорить разработку в 2 раза? Цифры и примеры реальных кейсов с презентацией на ECOM Expo'24
6 июня на ECOM Expo'24 директор по продукту LIFE PAY Родион Бескровный расскажет, как компания научилась с меньшим количеством программистов решать больше реально стоящих перед бизнесом задач и делать это быстрее, чем раньше... Подробнее
03/06/2024
"Шоссе длиною в жизнь": средний возраст дальнобойщиков стремительно растет, как и дефицит кадров 1
В отрасли грузоперевозок существует серьезный дефицит кадров. Но кроме этого даже имеющийся персонал испытывает определенные проблемы: средний возраст водителей увеличивается, и многих не устраивают условия труда... Подробнее
Boris Ж.
Президент, B2B-услуги (небольшая компания)
16/05/2024