Маркетплейс №2 в России избавился от части персонала. И, вполне вероятно, продолжит увольнения. Об этом пишет Forbes. Информаторы издания говорят, что речь может пойти о сокращении до 20% штата. А сейчас на Ozon работают около 45 000 человек. Представители маркетплейса массовые увольнения опровергают, описывая все происходящее несколько иначе.
"Сокращения объясняют в том числе тем, что штат некоторое время назад был раздут, а теперь нужно прийти к оптимальной численности для поддержания жизни компании", — сказал бывший управленец маркетплейса.
Так, в начале марта тысячи модераторов Ozon получили уведомления от ООО "Фьючер-Стафф" (партнер Ozon) о том, что они уволены. Все они работали удаленно по договорам гражданско-правового характера.
Директор по коммуникациям и b2b-маркетингу Ozon Мария Заикина видит ситуацию несколько иначе, чем Forbes. Она говорит, что в компании нет массовых увольнений, но есть отдельные случаи оптимизации проектов, например, реферальной программы и "Ozon Услуг".
В любом случае понятно, что причиной экономии на персонале стали западные санкции. Они перекрыли доступ к иностранным кредитам и прямым инвестициям из западных стран. На этом фоне некоторые проекты и направления решили не развивать, что-то вообще закрыли.
Некоторые эксперты даже утверждают, что если не начать сокращения, компании может грозить банкротство через 4–5 месяцев.
24 февраля под санкции США, вместе с несколькими другими российскими банками и компаниями, попал Озон Банк . Этот актив Ozon купил в мае 2021 года у Совкомбанка, который оказался в "черных списках" американского Министерства финансов.
После введения санкций интернет-компания заявила, что банк больше не связан со своим прежним владельцем, и пообещала обратиться в OFAC с просьбой отменить ограничения. В результате 31 марта США исключили из санкционного списка дочерний банк Ozon. Правда, к этому моменту у маркетплейса уже появилось другое собственное кредитно-финансовое учреждение — Еком Банк.
В начале апреля генеральный директор компании Ozon Александр Шульгин также попал под санкции Евросоюза, после чего покинул свой пост и вышел из совета директоров компании. Компания переходит к коллегиальному органу управления. В его состав войдут несколько представителей команды топ-менеджмента Ozon. Именно они будут принимать стратегические решения и управлять операционной деятельностью.
Читайте другие новости второго по величине маркетплейса России:
- Ozon ищет, как сократить расходы на аренду офисов
- Санкции Евросоюза лишили Ozon гендиректора. Кто будет управлять компанией?
- Ozon признает, что санкции могут серьезно сказаться на работе компании
- Откуда у американского казначейства претензии к ОЗОН Банку?
- Попытка номер два: зачем Ozon зарегистрировал новый банк – "Еком"?
- Как и почему американцы вывели из-под санкций первый банк маркетплейса Ozon?
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
 |
Елена Р.
Ведущий HR, Торговля (Маркетинг и продвижение, среднего размера компания) |
Основной рынок сбыта - Латинская Америка и Европа. В подчинении 70-100 человвек, прямой директ собственнику.
Задачи в фокусе:
- реализация и управление международной логистикой B2B до курьерских служб (в регионе Лат.Америка, Европа);
- реализация и управление локальной логистикой B2C до покупателя (в регионе Лат.Америка, Европа);
- экспансия в новые регионы/страны;
- максимизация выкупа подтвержденных товаров.
Категории товаров: wow-товары (товары для дома, аксессуары, одежда и тд), товары для красоты и здоровья (бад, косметика).
У соискателя важно увидеть:
- управленческий опыт в компаниях с онлайн-продажами товаров для физ.лиц (собственный интернет-магазин/маркетплейс);
- выстраивание, управление логистическими потоками, закупками;
- опыт руководства людьми от 100 человек (распределенные команды);
- английский или испанский язык;
- достижение ключевых экономических показателей;
- готовность работать в часовом поясе Лат.Америки.
Условия, мотивацию и детали готовы обсудить лично.
Контакты для связи: hr@fmedia.tech или телеграм @pro_human. Свернуть
 |
Леонид Карпов
Основатель, владелец, Последняя миля |
