На фоне кадрового кризиса в отрасли электронной коммерции, дистрибьютор российского IT-рынка MERLION уже не первый год использует свой подход к решения проблемы. По данным поступившего в редакцию пресс-релиза, компания MERLION запустила ежегодную программу "Стажёр – MERLION". К участию в программе набора молодых специалистов в департамент сбыта приглашены выпускники (2010-2012гг.) и студенты выпускных курсов ВУЗов.
Обучение начнется в июне 2012 года и продлится месяц. Участникам программы во время обучения будут платить стипендию. Чтобы принять участие, будущим специалистам нужно до 31 мая заполнить анкету и пройти отборочные этапы (интервью, тестирование, деловая игра). Успешные участники программы будут приглашены на позицию "Менеджер по продажам".
Таким образом, проблема дефицита кадров в отрасли электронной коммерции решаема. Если работодатель с участием подходит к жизни своего персонала, то его ожидает признание и со стороны кадровых служб. В 2011 году компания MERLION второй год подряд получила статус "Привлекательный работодатель-2011" от портала Superjob.ru.
доклад "Тенденции 2011: Кадровое обеспечение электронной коммерции". По данным специалистов, 83% рынка электронной коммерции испытывают дефицит квалифицированных работников, а, так как количество компаний в данной сфере продолжает увеличиваться, спрос на опытных сотрудников будет только расти. "Проблема с нехваткой квалифицированных кадров - вопрос времени. Электронный бизнес существует не так давно, чтобы успеть произвести достаточно работников, особенно хороших", - говорится в отчёте.... Подробнее
 |
|
Задачи:
1. Разработать концепцию директ-мейла.
2. Разработать конкретные схемы, шаблоны и правила, т.е. все что необходимо для дальнейшей работы.
3. Запустить директ-мейл по разработанной концепции.
Далее возможна два варианта:
1. Вы в процессе пункта 3 проводите обучение моего сотрудника и далее только оказываете консультационную поддержку за отдельную плату.
2. Или вы продолжаете вести директ-мейл за фиксированную ежемесячную плату.
Требования:
- Наличие реальных знаний и опыта в директ-мейле, т.е. сегментация, велкам, активационные письма, построение серий писем и т.д.
- наличие голосовой связи.
Пишите в личку, стоимость первой части и примерный срок. Обязательно указать ваш опыт в директ-мейле. И указать, какой вариант дальнейшей работы для вас предпочтителен. Свернуть
 |
|
У нас есть свой интернет-проект. У нас есть понимание, что для выживания и развития интернет-магазина необходимо свести к минимуму постоянные затраты. Иначе они съедят все успехи, особенно в несезон. Пройдя через это, мы решили искать партнеров.
Мы готовы предложить Вам наш склад, обеспечить обслуживание Вашего магазина по полному циклу (доставку эффективнее передать курьерской службе). Мы готовы общаться и обсуждать насколько наши услуги будут подходить именно для Вас. Свернуть
