Работала на маркетплейсе в условиях Крайнего Севера? Как суд встал на сторону сотрудника Wildberries
Мурманский областной суд подтвердил решение суда города Полярный по иску бывшего менеджера Wildberries о не полностью выплаченной зарплате.
Жительница Полярного обратилась в суд в августе 2020 года. Причиной стало то, что компания не полностью выплатила ей зарплату. Трудовой договор с ООО "Вайлдберриз" женщина заключила 29 декабря 2019 года и заняла должность менеджера по работе с клиентами. С января по май 2020 года ей начислялась зарплата с учётом процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 20%.
Женщина указала работодателю, что, в соответствии с трудовым законодательством, ей, как проработавшей в условиях Крайнего Севера более девяти лет, полагается надбавка в размере 80%. В компании ответили, что документы, подтверждающие стаж на Крайнем Севере, якобы, не были представлены вовремя, поэтому перерасчет задним числом производиться не будет. После чего сотрудница обратилась в суд.
Суд города Полярного принял решение в пользу истца – стаж женщины подтверждался записями в трудовой книжке, которая была представлена при подписании трудового договора. "Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 01 января 2020 года по 31 мая 2020 года, в размере 81 036 рублей 38 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 82 036 рублей 38 копеек", – говорится в документе.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, ООО "Вайлдберриз" обратилось с жалобой в Мурманский областной суд. Изучив все материалы дела, суд апелляционной инстанции оставил решение Полярного районного суда о выплате зарплаты без изменения.
 |
Sabrina Р.
продавец, Торговля (Одежда, обувь, аксессуары, мини-компания) |
 |
Маша Г.
заведующий, B2B-услуги (Доставка и логистика, мини-компания) |
 | Риф А. Ведущий менеджер по продажам, B2B-услуги (Доставка и логистика, крупная компания) |
Да, мы и доставляли товар.
