Минтруд рассказал, как будет регулировать занятость самозанятых и ИП на платформах типа UBER'а. Что же предлагает ведомство?
Минтруд определился с регулированием платформенной занятости – деятельности самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги посредством цифровой платформы (например, "Яндекса", "Сбера", Profi.ru или You.Do).
Одним из ключевых пунктов дискуссии о вводе такого формата трудоустройства в правовое поле был вопрос, должны ли такие площадки обеспечивать работникам социальные гарантии – производить отчисления на пенсионное и соцстрахование, больничные, отпускные, декретные и т. д.
Согласно рабочей версии проекта поправок к закону о занятости, подготовленных Минтрудом, для операторов цифровых платформ обязанности по отчислениям в пенсионные и социальные фонды не предусмотрено. Об этом "Ведомостям" рассказали два источника, знакомых с содержанием документа.
Сейчас проект ещё находится на стадии доработки, но уже можно оценить предложенные рекомендации для платформ:
- информировать и мотивировать курьеров делать взносы на пенсионное и социальное страхование, больничные, отпускные, декретные предлагают через снижение комиссии на платформе.
- по желанию софинансировать расходы на взносы как, например, в 2021 году пообещал сделать "Яндекс", – вложить 1 млрд рублей на программу страхования водителей и курьеров
- ввести штрафы за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в рабочую смену в соответствии с договором.
- рекомендуется ограничить максимальное время работы (не более 24 часов подряд). Но владельцы площадок смогут сами устанавливать пределы смен.
- информировать работников об условиях заказа (место и время выполнения, размер вознаграждения).
- площадка может участвовать в расчете стоимости заказа, определять порядок, размер и частоту выплаты и вести учет рейтинга выполнения заказа.
- разрешить работникам отказываться от заказа и не может ограничивать доступ к заявкам от конкретного заказчика для определённых групп занятых, и устанавливать ограничения на распределение заказов для них.
Спорные ситуации предлагается решать через специально созданный Совет цифровых платформ занятости, куда работник может подать жалобу. В состав совета будут входить представители как площадок, так и органов власти.
Читайте также на нашем сайте новости других законопроектов:
- ФАС раскритиковала законопроект о едином операторе цифровой наружной рекламы. Что с ним не так?
- Свершилось! Рецептурные лекарства будут продавать онлайн. Но пока в трех регионах
- В Госдуму внесен законопроект о дистанционной продаже лекарств – узнали подробности
- Из-за нового законопроекта о персональных данных маркетплейсы боятся падения выручки в два раза
- Людям с судимостью за насильственные преступления запретят водить такси. Но кто и как их может проверить?
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
 |
Natalia Н.
Исполнительный директор, Торговля (Интернет-магазин / ритейл / B2C, среднего размера компания) |
 |
Алексей Ю.
ИП, Торговля (Одежда, обувь, аксессуары, мини-компания) |
Все вместе дружно гадят российскому малому бизнесу. Свернуть
