А вот кому IT-шника?
5 марта в Москве, в Центральном Доме Предпринимателя, пройдет ярмарка вакансий "Проект 1001 талант — IT-шники@rabota", в которой ожидается участие более тысячи специалистов различного уровня квалификации.
"Проект 1001 талант", организованные компанией Media recruitment, уже проводился трижды для компаний и соискателей различных сфер деятельности. В марте, как заявляют организаторы – впервые в Москве – подобное мероприятие будет проведено для IT-отрасли. Ожидается, что мартовская ярмарка объединит работодателей и более тысячи специалистов, предоставив возможность для непосредственного общения в офлайне. Подобные мероприятия уже проводились в Санкт-Петербурге, Белоруссии и Узбекистане.
Среди соискателей ожидаются: руководители проектов, групп и команд, координаторы проектов, системные архитекторы, ведущие разработчики для платформы Microsoft.NET, ведущие Java-разработчики, Web-разработчики, технические специалисты по безопасности, Web-дизайнеры, специалисты по продажам, SAP-консультанты, специалисты начального уровня и многие другие.
а после оформления Вы его уже по всем правилам принимаете в штат.
1. бензин- ввели путевые листы где водитель отмечает начальный пробег в начале дня,конце дня и пункты в которые его засылали. В конце месяца отчитывается по километражу.
2. дтп - исключительно за свой счет. если чел хороший, то могу дать сколько то денег- при этом всегда говорю, что эти деньги- это знак признательности фирмы, и в дрогой раз их вполне может и не быть..
Еще раз замечу- чем больше формализма в отнашениях с сотрудником- тем проще и вам и ему. Под формализмом я понимаю какие-то продумманные заранее и записанные на бумагу правила, которые сотрудник знает- ему проще так планировать жизнь , а меня это, случись чего, не поставит в неудобную ситуацию.. Свернуть