Стала известная предварительная программа РИФ-2008: с 3 по 4 апреля в пансионате "Лесные дали" пройдут 35 тематических секций и круглых столов – и это без учета платных семинаров проекта "РИФ-Мастер", которые пройдут до начала основной программы форума.
В списке предварительных тем секций и круглых столов РИФ–2008: "Маркетинг электронной торговли", "Рунет сегодня", международный опыт и российская специфика управления Интернетом, способы защиты детей и взрослых от агрессивного контента, "Интернет для социальной сферы", защита персональных данных в Сети, "Индустрия веб-разработки России", киберсквоттинг как бизнес, "Инвестиции в IT и российский Интернет. Венчурное финансирование интернет-проектов", вопросы обучения специалистов для IT-индустрии, вопросы монетизации видео-сервисов и перспективы "эры web 3.0", и другие.
Организатором секции "Маркетинг электронной торговли" (пройдет в конце второго дня Форума) выступает Oborot.ru. Кроме докладов о специфике построения системы маркетинга в компаниях, активно занимающихся онлайн-торговлей, планируется особое внимание уделить обсуждению тех вопросов, которые обычно остаются "за скобками" конференций по интернет-маркетингу.
Так, после докладов представителей известных интернет-магазинов и сервисных компаний, можно будет обсудить вопросы ценообразования и управления ассортиментом интернет-магазина, способы эффективного сбытового продвижения, получения обратной связи от покупателей и роли сайта в системе маркетинга компаний электронной торговли.
Оргкомитет напоминает – последний день приема заявок на участие в РИФ-2008 – 25 марта.
 |
|
а после оформления Вы его уже по всем правилам принимаете в штат.
 |
|
1. бензин- ввели путевые листы где водитель отмечает начальный пробег в начале дня,конце дня и пункты в которые его засылали. В конце месяца отчитывается по километражу.
2. дтп - исключительно за свой счет. если чел хороший, то могу дать сколько то денег- при этом всегда говорю, что эти деньги- это знак признательности фирмы, и в дрогой раз их вполне может и не быть..
Еще раз замечу- чем больше формализма в отнашениях с сотрудником- тем проще и вам и ему. Под формализмом я понимаю какие-то продумманные заранее и записанные на бумагу правила, которые сотрудник знает- ему проще так планировать жизнь , а меня это, случись чего, не поставит в неудобную ситуацию.. Свернуть
