Фото:
Ozon
Перед высоким сезоном спрос на работников в инфраструктуре онлайн-торговли вырос на 42% в сравнении с октябрем прошлого года, сообщают аналитики "Авито Работы". Увеличение предложений и зарплаты касается всех уровней и позиций, от менеджеров до курьеров.
Эксперты "Авито Работы" изучили рынок труда вокруг маркетплейсов и выяснили, что за год спрос на кадры там вырос на 42% в сравнении с октябрем 2023 года. В октябре 2024 года средние предлагаемые зарплаты для специалистов по работе с маркетплейсами выросли на 50% год к году и превысили 87 тысяч рублей.
Только за октябрь спрос на кадры в сфере увеличился на 10%. Но это не является неожиданностью: в преддверии распродаж все заметные игроки ecommerce и многие их партнеры увеличивают штат.
Активнее всего такие бизнесы искали водителей-экспедиторов и комплектовщиков заказов. Спрос на них к середине осени увеличился в 2,3 раза по сравнению с прошлым годом. Только за сентябрь 2024 года число вакансий водителей-экспедиторов возросло на 7%, а комплектовщиков — на 29%.
Средняя предлагаемая зарплата для водителей-экспедиторов составляет чуть больше 105 тысяч рублей в месяц, а для комплектовщиков заказов — свыше 76 тысяч рублей.
За год на 75% увеличилось количество вакансий для менеджеров по работе с маркетплейсами. Таким специалистам, обеспечивающим эффективное управление операциями, карточками товаров и личными кабинетами на онлайн-платформе, работодатели предлагают порядка 54 тысячи рублей. Однако, конечный доход этих сотрудников зачастую зависит от показателей продаж и выполнения KPI.
"Компании активно конкурируют с офлайн-ритейлом, улучшают условия труда для соискателей и уже работающих специалистов. Это создает стабильные рабочие места с конкурентоспособными зарплатами и способствует дальнейшему расширению отрасли", — отметил директор по развитию сервиса "Авито Работа" Роман Губанов.
Также читайте на нашем сайте
- Ozon увеличил число курьеров на 50% и добавил больше миллиона м² складов перед высоким сезоном
- Наняли 1,5 миллиона человек. Как маркетплейсы "пылесосят" рынок труда
- Ozon хочет каждую неделю нанимать по 350 белорусов и киргизов за 150 тысяч?
- Сколько заключенных могут нанять маркетплейсы?
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
В Digital Clouds считают, что эффективная система мотивации может стать не просто бонусом, а стратегическим инструментом для увеличения производительности бизнеса. Рассказываем про новый подход к системе мотивации, который адаптируется под потребности и цели компании и поможет создать прозрачную, гибкую и вдохновляющую среду.... Подробнее
 |
Денис Демидов
Генеральный директор, AvtoGSM.ru |
Грефу ли об этом не знать, он в торговле до сих пор в луже сидит, хоть ресурсов у него более чем дофига... Свернуть
 |
Михаил Барабаш
Руководитель проектов, АО ДИКСИ Юг |
