Мультиканальная компания Hoff планирует увеличить свою долю на рынке мебели и товаров для дома за счет открытия небольших магазинов по всей стране, рассказал совладелец ритейлера Михаил Кучмент. Точки продаж Hoff Home появятся уже в августе. Кроме того, компания еще с весны тестирует новый формат магазинов – Hoff Mini.
Стратегия омниканальности, которую ритейлер начал развивать еще в прошлом году, позволяет повысить операционную эффективность за счет взаимодействия онлайна и офлайна. Кучмент уверен, что с маленькими магазинами компания сможет быстрее выходить на рынки новых городов, усиливать свое присутствие там, где торговые точки Hoff уже есть, а также повышать узнаваемость бренда. "Несмотря на то, что площадь таких магазинов до 2 тыс. м², благодаря специальным терминалам у покупателей есть возможность выбрать и совершить покупку из ассортимента, представленного не только в торговом зале, но и из всего ассортимента сети", – пояснил Кучмент.
Гендиректор аналитического агентства Infoline Иван Федяков считает, что небольшой магазин, действительно, может выполнять промо-функции. "Но быть одинаково эффективным во всех форматах торговли очень непросто, очень важно уделить внимание ассортименту продукции, завоевать лояльность потребителей", – отметил эксперт.
Федяков считает, что при позитивном сценарии развития экономики формат мини может себя оправдать. Сейчас Hoff активно расширяет сферу присутствия. Только в июне этого года были открыты новые магазины в 25 городах России.
Ранее Hoff заявлял о росте онлайн-продаж на 44% в 2015 году, что неплохо на фоне общего сокращения оборота в сегменте. По данным Euromonitor, в прошлом году российский рынок мебели и товаров для дома сократился на 3-5%. Финансовый аналитик группы компаний "Финам" Тимур Нигматуллин считает, что этот рынок начнет расти, когда улучшится ситуация в сфере недвижимости. Однако он уверен, что нынешняя стагнация – не повод замедлять темпы развития. "В перспективе трех-пяти лет этот рынок будет одним из наиболее быстрорастущих", – заявил Нигматуллин.
 |
|
Не все, далеко не все, работники этого хотят
Многие работодатели плохо объясняют выгоду, увы. В связи с тем, что сами не понимают. Если сказать, СКОЛЬКО будет получать выгоду сотрудник, то большинство соглашаются.
Плюс, если ты не официально устроенный а ИП по договору, так и отношения с тобой уже другие
Ну только у плохих работодателей, с которыми и по ТК не имеет смысла работать))
А вообще, не сложно продублировать в обычном договоре практически все пункты из трудового договора.
пинок под зад и все дела.
Пинки дают и по трудовым, и по гражданским договорам.
-------------
Опять же, схема будет работать при адекватном работодателе. Если он неадекватен, то просто не надо на такого дятла работать
Свернуть
