Ozon.travel сделал огромный шаг в офлайн
OZON.travel одномоментно получил огромную офлайновую сеть. Онлайн-тревел сервис начал продавать свои услуги через "Почта Банк". Совместный сервис доступен только для клиентов банка. Кроме бронирования отелей и авиабилетов, в отделениях банка будут продаваться страховые полисы и билеты на экспресс в аэропорт.
Сотрудники банка возьмут на себя консультирование клиентов, распечатку билетов, страховых полисов и ваучеров на проживание в отеле. Оплатить услуги клиенты смогут прямо на месте: через кассу в отделении или банкомат "Почта Банка".
"Идея совместного проекта с OZON.travel созвучна одной из ключевых целей банка. Мы повышаем доступность не только финансовых, но и транспортных услуг для россиян", – рассказал первый заместитель президента-председателя правления "Почта Банка" Георгий Горшков.
Дальнейшее обслуживание клиентов, купивших билеты иди услуги в "Почта Банке" станет осуществлять OZON.travel. служба этой компании поможет с отменой билета или бронирования гостиницы. Эту функцию компания автоматизировала еще в октябре прошлого года.
"Технологическое решение OZON.travel для продажи туристических услуг обладает высокой степенью автоматизации и не требует специальных знаний для его освоения. Это позволит "Почта Банку" расширить линейку предлагаемых клиентам услуг без серьезных затрат на обучение персонала ", – отмечает генеральный директор OZON.travel Дмитрий Яковлев.
Не все, далеко не все, работники этого хотят
Многие работодатели плохо объясняют выгоду, увы. В связи с тем, что сами не понимают. Если сказать, СКОЛЬКО будет получать выгоду сотрудник, то большинство соглашаются.
Плюс, если ты не официально устроенный а ИП по договору, так и отношения с тобой уже другие
Ну только у плохих работодателей, с которыми и по ТК не имеет смысла работать))
А вообще, не сложно продублировать в обычном договоре практически все пункты из трудового договора.
пинок под зад и все дела.
Пинки дают и по трудовым, и по гражданским договорам.
-------------
Опять же, схема будет работать при адекватном работодателе. Если он неадекватен, то просто не надо на такого дятла работать Свернуть