подписка
Подписаться
09/12/2020

Высокий сезон есть, а курьеров - нет

Высокий сезон есть, а курьеров - нет

К началу декабря спрос на сотрудников служб доставки в России вырос в 2,8 раза год к году и в 1,5 месяц к месяцу, подсчитали аналитики портала Superjob.ru.

Самая большая нехватка курьеров наблюдается в городах Сибири и Поволжья.

Так, в Челябинске число объявлений в этом декабре по сравнению с декабрем 2019 года выросло в четыре раза, в Казани и Волгограде – в 3,5 раза.

Причины – сезонный всплеск, рост популярности онлайн-торговли и служб доставки, а также отток мигрантов, поясняют в пресс-службе ресурса. Такие же доводы, кстати, приводили и эксперты "Авито Работа" на основании собственного исследования.

Самые высокие зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

1

В целом, оба классифайда подтверждают общую динамику, несмотря на небольшие отличия в абсолютных показателях, которые также могут зависеть от популярности ресурса в том или ином регионе.

Редакция Oborot.ru решила объединить данные в одной таблице. Стоит учесть, что в случае SuperJob сравнивались отчеты по декабрю, а в случае Avito – по ноябрю. Также, вероятно, что вторые – не вычитали 13% налогов и сборов с зарплаты наемных сотрудников.

2

Прокомментировать
Читайте также
Павел Г.
Руководитель спец. проектов, Торговля (Онлайн-гипермаркет, крупная компания)
27/05/2021
Как считать конверсию менеджерам в KPI 2
Перейти к исходному сообщению
Добрый деньВ системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков Еще...
Добрый день

В системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков и конверсию запросов с почты. Сложность в том что все 3 эти показателя нужно рассчитывать отдельно, но в рамках этой премии. Разделять по 3000р условно не хочу, так как тогда значимость этой премии упадет и менеджеры смогут просто забить на один или несколько показателей так как 3000р на фоне общей зп не существенны. Кто уже сталкивался с этим как решали проблему? или может есть идеи какие? Свернуть
Олег Лавров  Олег Лавров РОП, ДонСантехник



Олег, доброго дня.
Немного не понятно. Если 3 тысячи на фоне общей зп не существенные, то как 10 тысяч должны быть существенными? :)
Попробуйте формулу KPI#1(от 0,1 до 0,33) + KPI#2(от 0,1 до 0,33) + KPI#3(от 0,1 до 0,33).
Для себя примите решение, какие из этих показателей для Вашей результативности наиболее весомые и измените значение. К примеру KPI#1 будет с коефф. от 0,1 до 0,13 и менеджер получит максимум по KPI#1 1300 рублей, а KPI#3 с коэфф от 0,1 до 5,4 и менеджер получит максимум по KPI#3 5400. Свернуть
Добрый деньВ системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверси Еще...
10/12/2020
Петербург платит курьерам все больше
Если в 2019 году средняя заработная плата для подобных вакансий составляла в Северной столице 35 тыс. рублей, то сейчас - 49,5 тыс. руб. Службы доставки готовой еды и продуктов обещают еще больше – 51 тыс. Что говорят эксперты и работодатели... Подробнее
01/12/2020
Что происходит в Wildberries: массовые сокращения или просто закрывают неудачные проекты?
В соцсетях мелькают рассказы об увольнениях и негативные комментарии. А сама компания говорит, что ей не хватает 3 тыс. специалистов и она готова их нанять. Что конкретно там происходит и какие претензии есть к Wildberries... Подробнее

Популярные рубрики