подписка
Подписаться
06/09/2021

В столице Украины бастуют курьеры Bolt Food. Их требования наверняка удивят тех, кто доставляет еду у нас

В столице Украины Киеве начали бастовать курьеры Bolt Food. По данным Тelegram-канала Bolt_STRIKE_INFO,  они ежедневно после 14:00 отключают приложение платформы, чтобы компания не могла доставлять заказы из-за нехватки рабочей силы. Забастовка планировалась еще на 17 августа, однако ее начало перенесли на сентябрь.

Курьеры обвиняют руководство Bolt Food в том, что после реформирования условий оплаты труда, они начали получать на 50% меньше за каждый выполненный заказ. Бастующие требуют определить нижний порог заработка за заказ, возвращение бонусов, качественное медицинское страхование и регистрацию транспорта. От ресторанов требуют комфортных точек выдачи заказов и наличия мест ожидания.

Один из лидеров забастовки Артем в комментарии сайту KlymenkoTime сообщил, что зарплату понизили внезапно, без предупреждений и объяснений. "Фактически были одни условия на неделе, а потом на следующей неделе, собственно говоря, урезание на 30% одной системы и уменьшение по другой", – сообщил он.

Региональный менеджер Bolt Food в Украине Игорь Шрамко утверждает, что доход курьеров на платформе Bolt Food является самым высоким на украинском рынке. Также он акцентировал внимание на том, что страховка курьерам предоставляется еще с первого дня запуска сервиса.

Шрамко добавил, что для того, чтобы получать больше денег, курьерам необходимо доставлять больше заказов. "Высокая прибыль курьера формируется за счет сочетания базового дохода, бонусов и обеспечивается благодаря наличию достаточного количества заказов", – сказал он.

По словам Артема, ранее курьер работая 8 часов в сутки мог заработать $1 тыс. в месяц. А при 16-часовом рабочем дне доход составлял $2-3 тыс.  В то же время транспорт и экипировку курьер обеспечивает себе сам.  Точно также с медобслуживанием. "Лишние" деньги курьеры откладывали на финансовую "подушку безопасности".

По данным украинских СМИ, после первых двух дней протеста платформа немного улучшила коэффициенты, но бонусы так и не вернула. Также в Bolt Food активно набирают новых курьер с надеждой, что они готовы будут работать за небольшую зарплату.

В мае группа курьеров "Яндекс.Лавки" угрожала забастовкой из-за снижения зарплаты. Компания выполнила часть их требований.

Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.

Прокомментировать
Читайте также
08/09/2021
Кто такой Ричард Лю и почему о том, что он перешел на новую должность, пишет деловая пресса во всем мире?
Один из крупнейших китайских онлайн-ритейлеров JD.com сообщил об изменениях в высшем руководящем составе компании. Кто все эти люди и кем они теперь работают?... Подробнее
03/09/2021
Американские маркетплейсы срочно нанимают десятки тысяч людей по всему миру
Amazon готов нанять 55 000 человек, а Walmart – 20 000. Другие серьезные игроки рынка не отстают. Они обещают тысячи долларов за особо ценных сотрудников (например водителей), готовы оплачивать образование и многое другое... Подробнее
03/09/2021
Как подобрать новых сотрудников для удаленного колл-центра. Кейс Deltabook.ru
В основу статьи лег доклад генерального директора Deltabook.ru Анны Джуры на конференции "Электронная торговля" в 2020 году.... Подробнее
Леонид Карпов
Руководитель направления логистики департамента электронной торговли, Интернет-магазин
16/07/2021
Татьяна Полякова перешла из “М.Видео-Эльдорадо” в Тинькофф банк - обсуждение 2
Послужной список всегда впечатляет, если его перевести на английский язык.
Senior Oversized Cargo Movement Manager - грузчик.
Фёдор Сигида
Менеджер по работе с партнерами, ООО "Скай Дайнамикс"
05/07/2021
Простая программа учета задач персоналу 2
Татьяна, добрый день!

Если попробовать оттолкнуться от общего понимания "простоты и удобства", то на ум приходят: мегаплан, планфикс и яндекс.трекер.
Функции повторяющихся задач, а также аналитика точно есть в мегаплане и планфиксе. На их официальных сайтах есть справочные материалы, можно заранее ознакомиться с функционалом. При желании - оценить, используя пробный период.

Если говорить про личный опыт - работал везде, кроме яндекса. Относительно удобные решения, если Ваша работа имеет другую специфику, и нет необходимости "смешивать" задачи в одной СRM, или над проектом работают специалисты из разных сфер и компаний.

Если нужны программы еще "проще" - посмотрите todoist, basecamp. Подходят для небольших команд, насчет регулярных задач не уверен, но аналитика и отчетность по участникам проектов и задач точно есть.

Надеюсь, смог помочь.
Удачи Вам!
С уважением, Федор Сигида. Свернуть
Татьяна, добрый день! Если попробовать оттолкнуться от общего понимания "простоты и удобства", то на ум приходят: мегаплан, планфикс и яндекс.трекер. Функции повторяющихся зад Еще...