После переговоров с руководством Mail.ru полиция увезла председателя профсоюза курьеров (уже отпустили)
Председатель профсоюза "Курьер" Саид Шахмалов, участник забастовки сотрудников Delivery Club был задержан после переговоров с вице-президентом Mail.ru Group Владимиром Габриеляном и другими представителями руководства компании, сообщает телеграм-канал протестующих.
Один из представителей профсоюза Руслан Каблахов рассказал, что Шамхалова задержали полицейские якобы "для проведения профилактической беседы" и доставили ОВД Хорошевское.
На телефонные звонки Шахмалов не отвечает. Активисты пытаются выяснить нужен ли в этой ситуации адвокат.
В телеграм-чатах указаны два адреса, куда намерены выдвинуться бастующие, чтобы поддержать Саида: Полины Осипенко, 42А и Хорошёвское шоссе, 40
Дополнено: менее, чем через час появились сообщения об освобождении Саида.
Профсоюз "Курьер" появился в июне этого года как объединение единомышленников Телеграме на канале, созданном курьером Delivery Club под ником $аид64.
Он первым агитировал остальных работников выйти на первый митинг 5 июня, который собрал около 40 человек.
Позже человек под этим ником начал записывать агитационные видео и стал соцпредседателем профсоюза. Тогда и стало известны имя и фамилия идейного начинателя и вдохновителя сопротивления корпорации.
 |
Павел Г.
Руководитель спец. проектов, Торговля (Онлайн-гипермаркет, крупная компания) |
В системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков и конверсию запросов с почты. Сложность в том что все 3 эти показателя нужно рассчитывать отдельно, но в рамках этой премии. Разделять по 3000р условно не хочу, так как тогда значимость этой премии упадет и менеджеры смогут просто забить на один или несколько показателей так как 3000р на фоне общей зп не существенны. Кто уже сталкивался с этим как решали проблему? или может есть идеи какие? Свернуть
 | Олег Лавров РОП, ДонСантехник |
Олег, доброго дня.
Немного не понятно. Если 3 тысячи на фоне общей зп не существенные, то как 10 тысяч должны быть существенными?
Попробуйте формулу KPI#1(от 0,1 до 0,33) + KPI#2(от 0,1 до 0,33) + KPI#3(от 0,1 до 0,33).
Для себя примите решение, какие из этих показателей для Вашей результативности наиболее весомые и измените значение. К примеру KPI#1 будет с коефф. от 0,1 до 0,13 и менеджер получит максимум по KPI#1 1300 рублей, а KPI#3 с коэфф от 0,1 до 5,4 и менеджер получит максимум по KPI#3 5400. Свернуть
 |
Сергей Сирота
Founder and Owner, TheFotoMag.Com |
