Контролировать электронную сотрудников переписку или нет – вопрос отнюдь не праздный, ведь, как показывают исследования, большая часть ущерба, связанного с утечкой информации, наносится компаниям изнутри. Однако, разные специалисты придерживаются насчет упомянутой практики совершенно противоположного мнения – это очень наглядно продемонстрировал опрос, проведенный Cnews.ru.
Если вкратце, одни эксперты считают, что контроль за перепиской совершенно неприемлем и более того, способен привести к оттоку самых ценных сотрудников фирмы, составляющих ее "интеллектуальный капитал". Причем далеко не факт, что слежка позволит выявить злоумышленника или "шпиона", если таковой засел в компании.
Другие специалисты высказывают мнение, что фирмы, особенно работающие в финансовой сфере, имеют право на определенный контроль за своими сотрудниками. Прозвучало также предположение, что если подобный контроль осуществляется, то взаимоотношения между работниками и руководством должны быть четко регламентированы.
Нельзя не отметить, что ситуация в России очень ярко иллюстрирует описанное расхождение мнений: по оценкам CNews, с перепиской своих сотрудников в той или иной форме знакомится половина отечественных руководителей.
 |
|
Почитайте форум. Эта тема обсуждалась милион раз. И где искать таких курьеров уже говорилось много раз.
2 оценшик
Люди за 80 руб. ездят.
У кого-то суп жидкий, у кого-то жемчуг мелкий. Свернуть
|
|
|
попытайтесь доработать стандартные должностные инструкции. Сборники таких инструкций продаются в любом книжном магазине, где есть деловая литература. Возьмите по тематике и доработайте с учетом специфики интернет-магазина. А уже потом через полгода-год, начинайте выяснять бизнес-процессы, сложившиеся к тому времени на фирме. И если что-то не так, изучайте причины, анализируйте последствия и делайте выводы. Свернуть
