подписка
Подписаться
12/04/2019

Джефф Безос предложил конкурентам посоревноваться: кто платит сотрудникам больше

В ежегодном письме к акционерам, которое было подано в Комиссию по ценным бумагам и биржам, генеральный директор и основатель Amazon Джефф Безос декларировал новую зарплатную политику корпорации. И бросил вызов конкурентам

"Сегодня я бросаю вызов нашим главным розничным конкурентам , чтобы они соответствовали нашим вознаграждениям работникам и нашей минимальной заработной плате в $15 в час. Сделайте это! А еще лучше, двигайтесь к $16 и верните нам эту перчатку. Это своего рода соревнование, которое принесет пользу всем", – написал Безос.

Бизнесмен имел в виду в первую очередь сети Walmart и Target – основных конкурентов Amazon. На прошлой неделе Target заявила, что в июне увеличит свою минимальную почасовую заработную плату на $1 –  до $13 в час для всех нынешних и новых сотрудников. Минимальной зарплаты в $15 в час компания планировала достичь к концу 2020 года. У Walmart минимум составляет $11, однако ритейлер заявляет о средней зарплате в $17,55 в час.

Уровень безработицы в США сейчас самый низкий за последние 50 лет, и найти квалифицированных работников компаниям сложно. В связи с этим повышение заработной платы становится способом привлечь талантливых сотрудников.

У заявления Безоса есть и другой аспект. Amazon не раз подвергался критике за тяжелые условия труда и низкую зарплату.  Один из двух пунктов теперь снят, по крайней мере, в США.

Прокомментировать
Читайте также
12/04/2019
Партнерские конференции, которые стоит посетить на ECOM Expo'19
5 гостевых конференций, которые пройдут на крупнейшей в России и Восточной Европе выставке технологий для интернет-торговли... Подробнее
05/04/2019
Что есть в бизнес-программе ECOM Expo'19?
Чат-боты для ecommerce, "умный" email-маркетинг, актуальные инструменты для контекста и многое другое... Подробнее
04/04/2019
Маркетплейс "Беру" получил топ-менеджера из Сбербанка
Коммерческим директором площадки станет Екатерина Звонкова, до того работавшая в Сбербанке на позиции главы Департамента производственной системы... Подробнее
Екатерина П.
HRM, Торговля (Домашняя и офисная техника, крупная компания)
21/08/2018
Вакансия в интернет-магазине Мегабит 1
Интернет-магазину Мегабит требуется специалист отдела качества (претензионная работа)
З/п от 60 000 до 75 000 руб. на руки
Территориально - Москва, м. Лермонтовский проспект
Обязанности:
Прием и обработка всех входящих претензий (телефон, e-mail и т.д.), взаимодействие с клиентами по решению претензионных вопросов
Решение конфликтных ситуаций с клиентами в рамках своей компетенции
Работа по снижению уровня негативных отзывов о компании

Повышение рейтинга компании на Яндекс Маркете

Сокращение расходов компании на решение конфликтов с клиентами
Учет и систематизация обращений, аналитика данных, составление отчетности по запросу руководства
Обучение персонала компании корректному общению с разными группами клиентов
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности
Знание законодательства в области розничной торговли, в т.ч. Закона о защите прав потребителей
Знание 1С: Торговля и склад
Высокая стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность
Умение общаться с клиентами в конфликтных ситуациях
Умение принимать самостоятельные решения в спорных ситуациях
Грамотный русский язык (устный и письменный)
Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, возможны переработки
Своевременная заработная плата от 60000 рублей
Контакты: hr@megabitcomp.ru, 8 (495) 108-74-62, доб. 140, Екатерина Свернуть
Интернет-магазину Мегабит требуется специалист отдела качества (претензионная работа) З/п от 60 000 до 75 000 руб. на руки Территориально - Москва, м. Лермонтовский проспект Обязанности: Еще...
Игорь А.
Владелец, Торговля (Для дома и ремонта, мини-компания)
21/06/2018
Проверка курьера 1
Подскажите, можно ли где-нибудь проверить курьера перед приемом на работу на наличие плохих отзывов от других интернет магазинов, чтобы потом не искать его с деньгами за заказы?