Портал Rabota.ru исследовал динамику спроса и предложения на российском рынке труда за последние два месяца: в конце сентября резко сократилось количество вакансий, зато резюме стало в несколько раз больше.
Во время кризиса сокращаются затраты на оплату труда и меняется кадровая политика работодателей: на финансовом рынке будет уволен каждый третий сотрудник, в строительных компаниях – каждый пятый. За последнее время значительно снизился спрос на топ-менеджеров, финансистов и рекрутеров, серьезно пострадали менеджеры по маркетингу и PR, юристы, бухгалтеры. Каждый третий работодатель, опрошенный Rabota.ru, планирует изменить политику подбора персонала.
Спрос на "переоценных" сотрудников снижается, а вот потребность в хороших водителях или кладовщиках (как и в других операционных специальностях), наоборот, даже немного выросла.
 |
|
 |
|
