"Яндекс", HeadHunter и Lamoda расскажут, как нанять много людей и не прогореть | Oborot.ru
подписка
Подписаться
17/03/2025

Эксперты из "Яндекса", HeadHunter и Lamoda расскажут, как нанять много людей и не прогореть

1
Эксперты из Фото: DIGITAL STRATEGY

Маркетинговое агентство Digital Strategy организует митап для бизнеса о массовом найме. Встреча пройдет 19 марта в Москве в пространстве Alle Hall. 

На площадке соберутся представители крупнейших компаний, которые расскажут о своем опыте организации массового найма.

Ключевые темы митапа: 

  • Исследования рынка труда от представителей HeadHunter — какие специалисты востребованы и что изменится в 2025 году. 
  • Автоматизация подбора от "Яндекса" — технологии, которые помогают находить нужных кандидатов быстрее. 
  • Продвижение вакансий от Digital Strategy — какие рекламные каналы реально работают для массового найма. 
  • Реальные кейсы от крупных компаний, таких как VK, "Вкусно — и точка", Lamoda и Иннополис — как выстроить эффективный процесс и не утонуть в потоке резюме. 

Кто будет выступать:

19 марта Массовый набор персонала

Представители hh.ru расскажут про исследования рынка труда и ключевые тренды массового найма.

Представители "Яндекса" поделятся опытом использования современных инструментов и технологий автоматизации подбора персонала.

Команда Digital Strategy расскажет о продвижении вакансий и подборе лучших рекламных каналов для массового найма.

Представители крупных ритейлеров и больших бизнесов из других отраслей поделятся реальными кейсами и опытом построения эффективных процессов массового найма от VK, "Вкусно — и точка", Lamoda и Иннополиса. Эксперты расскажут, как выстроить эффективный процесс и не утонуть в потоке резюме.

Интерактивный митап объединит в себе исследования, маркетинговые инструменты и практический опыт в области массового найма.  

Что участники получат после митапа:

  • узнают актуальные тренды рынка массового найма и получат аналитические данные от hh.ru и Яндекса;
  • изучат эффективные инструменты и подходы к продвижению вакансий от ведущего digital-агентства;
  • получат реальные примеры от ритейлеров, которые помогут оптимизировать собственные процессы найма;
  • митап — это возможность нетворкинга с профессионалами рынка, а также приятный кофе-брейк с коллегами.

Чтобы узнать больше про массовый найм, нужно обязательно отправить заявку на участие. Это бесплатно, но количество мест ограничено.

Реклама ООО "Медиа закупки"
ИНН 7718287257

Прокомментировать
Комментарии
Илья Р.
Генеральный директор, Селлер (продажи преимущественно через маркетплейсы) (Продукты, крупная компания)
18/03/2025
Хотелось бы узнать где яндекс набирает свой персонал, чтобы исключить этот контингент из поиска.
Читайте также
20/03/2025
В "М.Видео" терминалами уже заменяют не только кассиров, но и продавцов-консультантов (ФОТО)
Внешний вид нового устройства не очень впечатляет - просто большая тумба с экраном. Но технология явно имеет будущее. "Робот Эм.Ви" выполняет очень многие функции живого консультанта и даже копирует его манеру общения... Подробнее
12/03/2025
Сергей Иржавский возглавит сеть M Cosmetic в Узбекистане. Он вернулся в "Магнит" спустя семь лет после ухода
Перед Иржавским стоит задача расширить географию сети, улучшить ассортимент и сервис. M Cosmetic развивается в Узбекистане с 2022 года, Сегодня сеть насчитывает 120 магазинов в разных городах страны... Подробнее
10/03/2025
"М.Видео-Эльдорадо" тестирует особенные кассы самообслуживания в Москве и Подмосковье
С их помощью клиенты могут самостоятельно сканировать товары и оплачивать их безналичным способом, что уберет очереди на пиках спроса. А еще новые терминалы позволяют получать заказы, заранее оплаченные через Интернет... Подробнее
Yuliy Z.
Глава, B2B-услуги (Управление ассортиментом, мини-компания)
21/01/2025
Топ-менеджер Ozon Денис Дьяченко покинул компанию после 7,5 лет работы - обсуждение 2
С этого Титаника бежит уже не первый топ менеджер за полгода, а средней руки менеджеры вообще уходят пачками
Кирилл Лебедев
Генеральный директор, Стул Груп
13/01/2025
Некоторые курьеры Яндекс Еды жалуются, что, на самом деле, их доход упал вдвое - обсуждение 2
Превосходно. Всем новоиспеченным курьерам просьба срочно вернуться на заводы