Специалистов разрывают на части
В рамках проходящей на этой неделе в Чикаго выставки IRCE 2012 (Internet Retailer Conference & Exhibition) прозвучал доклад Тодда Морриса, генерального директора Brickhouse Security, компании, занимающейся распространением продукции по безопасности домов. Содержание доклада подробно осветил Internet Retailer в своей ленте новостей.
В своем выступлении Тодд Моррис рассмотрел проблему кадров для субъектов малого бизнеса, работающих в сфере интернет-торговли. Он отметил, что рынок электронной коммерции испытывает острую нехватку талантливых специалистов, за которых идет настоящая война даже среди крупных игроков. И в этой ситуации небольшой компании бывает очень трудно привлечь, и уж тем более, сохранить ценные кадры.
Моррис посоветовал недавно созданным и малоизвестным компаниям обратить внимание на собственное позиционирование, сформулировав это правило как "не будь никем". Второй совет – не торопиться и не брать временщиков, даже если компания срочно нуждается в сотруднике на эту позицию. Также в своем докладе Моррис отметил важность укрепления корпоративной культуры и возможности для ключевых сотрудников иметь голос в решениях компании, высказывать свое мнение. В целом, советы, данные директором Brickhouse Security, применимы не только для онлайновой торговли, но и для любой сферы деятельности.
УСНО 6%, 15%, ОСНО, ООО , ИП.
Оплата по договоренности (разумная для сторон)
О себе: Высшее экономическое образование, 34 года, работаю бухгалтером с 2001г.
Готова ответить на любые вопросы.
С уважением Мария
8-903-163-90-78 icq 489804420 glavbuh78@gmail.com Свернуть