По данным Минздравсоцразвития, официальное число безработных в России превысило 1,5 млн. человек. Ожидается, что в течение года в органах занятости зарегистрируются еще 700 тыс. граждан.
Таким образом, общее число россиян, официально учтенных в качестве безработных, в 2009 году может достигнуть 2,2 млн. человек. Наибольший рост регистрируемой безработицы, согласно данным Минздравсоцразвития, отмечен в Москве, республике Алтай, Курской и Вологодской областях.
Действительно, увольнение персонала и сокращение соцпакетов – наиболее популярные способы снижения издержек российских компаний. Подобные данные приводятся в январском исследовании Profi Online Research, охватившем 5,2 тыс. человек: офисных работников, руководителей и владельцев бизнеса.
В конце 2008 года решение о сокращении социальных благ (бесплатных обедов, проезда, пособий по болезни, оплачиваемого отпуска, премий, бонусов и пр.) приняли 36% нанимателей. О сокращении кадров, в свою очередь, заявили 30% опрошенных руководителей и около 37% офисных сотрудников. Пятая часть работодателей уменьшила фонд заработной платы не более, чем на 10%, а 5% опрошенных – примерно на 20-30%. Впрочем, доля опрошенных сотрудников, заметивших сокращение зарплаты, на несколько процентов выше.
Отсуствие каких-либо изменений в кадровой политике своих работодателей отметили только 12% работников, принявших участие в исследовании. В свою очередь, о нежелании резкой смены курса развития и намерении работать в прежнем ритме заявили 15% опрошенных бизнесменов. Подобная политика вполне оправдана – как сообщает NewsRu.com, некоторые кредитные организации, сокращавшие персонал в конце прошлого года, теперь зовут уволенных сотрудников обратно, предлагая прежний или немного уменьшенный оклад. Правда, пока подобная тенденция отмечается только в банковском секторе. Впрочем, нанять квалицированных сотрудников на меньшие деньги смогут и другие организации – большая часть работников, опрошенных Profi Online Research, согласна идти на значительные уступки работодателям.
... Подробнее
 |
|
 |
|
Функции: прием и обработка заказов, работа с курьерами, работа с поставщиками, работа с контентерами.
З/п зависит от результатов собеседования. Возможен вариант ввода в партнеры.
p.s. вместо резюме - кратко об опыте, карьерные желания, возмоности, амбиции. Свернуть
