Пандемия привела так много новых клиентов на Amazon, что американский интернет-гигант заявил о найме 100 тысяч новых сотрудников в США и Канаде, чтобы справиться с валом заказов, сообщает Business Insider.
В период с апреля по июнь Amazon фиксирует 40%-ное увеличение выручки. Это самый большой рост за все 26 лет существования компании. Такая динамика требует огромных человеческих ресурсов.
Компания уже нанимала весной 75 тысяч новых сотрудников, на прошлой неделе объявила так же о необходимости привлечь еще 33 тысячи человек на офисную работу и в техподдержку. Теперь – речь идет о ста тысячах курьеров-водителей и работников склада, которые будут заняты на 100 новых объектах и производственных площадках.
В этот раз новичкам обещан тариф $15 в час, бесплатная медстраховка с первого дня работы, включая стоматологию, а в некоторых областях страны работникам обещается стартовый бонус в размере $1000.
Кроме того, Amazon предоставляет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на 20 недель и возможность воспользоваться программой Career Choice, которая предусматривает предоплату 95% стоимости обучения на востребованные специальности.
Прием сотрудников не завершен, и те, кто уже прошел собеседования, пока не приступили к работе. Они проходят обучающие курсы, касающиеся соблюдения карантинных мер при упаковке и доставке заказов. Каждый должен прослушать порядка 17 часов лекций по этой теме.
 |
Андрей У.
Управляющая интернет-магазином, Торговля (Домашняя и офисная техника, небольшая компания) |
 |
Иван Кузьменко
Account manager, Три Сферы |
У меня юр. лицо в Молдове. Я планирую закупить товар в Китае и хочу его реэкспортировать в РФ.
Возможно ли проделать это только по документам, чтобы не катать груз по всему миру ?
То есть, от завода везем груз на склад в Китае, далее таможим и по документам отправляем в Молдову. А физически отправляем его на таможню в РФ.
Затем, делаем по бумагам реэкспорт, физически направляем груз в Москву и там проводим растаможку.
Насколько реальна такая схема ? Свернуть
