Доходы интерактивной творческой системы E-generator в 2006 году увеличились почти втрое на фоне существенной положительной динамики развития компании. Об этом сообщается в подводящем итоги уходящего года пресс-релизе холдинга "Финам", которому принадлежит компания E-generator.
Как известно, E-generator вот уже на протяжении нескольких лет является активным поставщиком различного рода коммерческих креативных услуг. Среди постоянных клиентов E-generator.ru – несколько сотен компаний. Многочисленные авторы проекта, путем генерации идей, помогают заказчикам создавать торговые марки, слоганы, сценарии рекламных роликов, предлагают идеи для промо-акций и многое другое.
За прошедший год количество получаемых компанией заказов увеличилось на 25%, достигнув среднего уровня 30 креативных заданий в месяц. Вместе с этим, на 40% возросло число предлагаемых авторами идей.
По словам генерального директора E-generator.ru Юрия Белоусова, в следующем году в рамках проекта будет запущен ряд новых направлений, в том числе связанных с генерацией бизнес-идей, разработкой дизайнерских решений, аутсорсингом тестинга и пр.
 |
|
|
|
|
Должностные обязанности: информационная поддержка/администрирование сайта, наполнение основных разделов сайта ("Климатическая техника"): занесение информации о товаре (поиск необходимых данных в Интернете, каталогах, их анализ, подготовка изображений к публикации), регулярное обновление цен и данных о наличии товара; анализ предложений конкурентов по направлениям; участие в продвижении сайта в Интернете: регистрация сайта в каталогах. Наполнение тематических порталов компании новостями и статьями о климатической технике (поиск в Интернете (тематические сайты, сайты компаний-производителей, в том числе и англоязычные), профильных журналах, «самостоятельное творчество»).
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь.
Компьютерные навыки: Microsoft Office: Word, Excel, HTML.
Хорошее знание русского языка.
Личные качества: ответственность, аккуратность, целеустремленность; способность к обучению; развитые коммуникативные навыки.
Просьба высылать резюме.
Звонить – 737-75-76 доб.219 спросить Дмитрия Свернуть
