Минимальный размер оплаты труда, по оценке проекта "Вакансия", составляет 10 тыс. рублей – это фиксированный оклад без "чаевых" или вознаграждения за доставку, либо оплата неполного рабочего дня. В ходе исследования оценивались предложения прямых работодателей, опубликованные за последние 4 недели.
Вознаграждение величиной 10-15 тыс. рублей встречается в 8% вакансий. Подавляющее большинство (40%) московских работодателей готовы платить курьеру от 15 до 20 тыс. рублей, тогда как размер вознаграждения от 35 тыс. рублей заявляют только 4% компаний. От таких – дорогих – сотрудников требуется презентабельный внешний вид, опыт работы от года, готовность к большим физическим нагрузкам. Кроме того, вне зависимости от предлагаемой зарплаты, от курьеров требуется исполнительность, отсутствие страха перед общественным транспортом и отсутствие ярко выраженных вредных привычек. Образование особого значения не имеет.
Другие распространенные требования: наличие прописки или регистрации в московском регионе (38% объявлений), хорошее знание столицы (25%), гражданство РФ (18%). Самые частые варианты "соцпакета" – компенсация затрат на проезд, заявляется в каждой третьей вакансии и оплата сотовой связи (28%).
 |
|
Предлагаю себя с ней в эксплуатацию
Лишние денюжки в семье не помешают
Так что налетай ))))
Руки растут откуда надо ежели че ))) Свернуть
 |
|
так же можем открыть пункт доставки, представлять интересы, ну в общем рассматриваем ВСЕ направления сотрудничества. Рынок Новосибирска достаточно перспективный.
