подписка
Подписаться
14/12/2020

Delivery Club ищет бабушек, которые вяжут

Источник: пресс-релиз
Delivery Club ищет бабушек, которые вяжут

Сервис доставки еды озаботился поиском пожилых людей, которые продают на улицах теплые вязаные вещи собственного изготовления.

Ищут в 15 городах нашей страны: кроме Москвы и Санкт-Петербурга в список входят Тверь, Калуга, Курск, Рязань, Нижний Новогород, Екатеринбург, Челябинск, Кемерово, Новосибирск, Тюмень, Новокузнецк, Тольятти, Пермь.

Это масштабный благотворительный проект.

С одной стороны, компания хочет избавить стариков от многочасового стояния на морозе.

А купленные таким образом вещи Delivery Club подарит своим курьерам – им ведь тоже бывает холодно.

В ближайшие воскресенья (20 и 27 декабря) волонтеры будут ездить по адресам, где пожилые люди торгуют вязаными варежками, носками, шапками и шарфиками.

А откуда известны адреса? А их компания просит сообщать неравнодушных людей из всех 15 перечисленных выше российских городов.  Если есть такая информация – пишите в форму обратной связи на сайте babushki.delivery-club.ru.

Бабушки Delivery-Club Скриншот с сайта Babushki.Delivery-Club.ru

 

Прокомментировать
Форматирование текста
Читайте также
Павел Г.
Руководитель спец. проектов, Торговля (Онлайн-гипермаркет, крупная компания)
27/05/2021
Как считать конверсию менеджерам в KPI 2
Перейти к исходному сообщению
Добрый деньВ системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков Еще...
Добрый день

В системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков и конверсию запросов с почты. Сложность в том что все 3 эти показателя нужно рассчитывать отдельно, но в рамках этой премии. Разделять по 3000р условно не хочу, так как тогда значимость этой премии упадет и менеджеры смогут просто забить на один или несколько показателей так как 3000р на фоне общей зп не существенны. Кто уже сталкивался с этим как решали проблему? или может есть идеи какие? Свернуть
Олег Лавров  Олег Лавров РОП, ДонСантехник



Олег, доброго дня.
Немного не понятно. Если 3 тысячи на фоне общей зп не существенные, то как 10 тысяч должны быть существенными? :)
Попробуйте формулу KPI#1(от 0,1 до 0,33) + KPI#2(от 0,1 до 0,33) + KPI#3(от 0,1 до 0,33).
Для себя примите решение, какие из этих показателей для Вашей результативности наиболее весомые и измените значение. К примеру KPI#1 будет с коефф. от 0,1 до 0,13 и менеджер получит максимум по KPI#1 1300 рублей, а KPI#3 с коэфф от 0,1 до 5,4 и менеджер получит максимум по KPI#3 5400. Свернуть
Добрый деньВ системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверси Еще...
14/12/2020
Mail.ru Group и "Сбер" тоже станут возить врачей бесплатно
Инвестиции в проект составят 145 млн рублей и пойдут на оплату работы водителей и компенсации по болезни для них, а также на защитные средства... Подробнее
10/12/2020
Мобильные продукты в "Детскoм мире" будет развивать Никoлай Ермaкoв 1
Компания объявила о назначении нового технического директора. У него очень интересная биография: X5 Rеtаіl Grоup Ермакова, Gеtt, Rambler, Luxsoft, Superjob, Microsoft, EPAM... Подробнее

Популярные рубрики