Delivery Club ищет бабушек, которые вяжут
Сервис доставки еды озаботился поиском пожилых людей, которые продают на улицах теплые вязаные вещи собственного изготовления.
Ищут в 15 городах нашей страны: кроме Москвы и Санкт-Петербурга в список входят Тверь, Калуга, Курск, Рязань, Нижний Новогород, Екатеринбург, Челябинск, Кемерово, Новосибирск, Тюмень, Новокузнецк, Тольятти, Пермь.
Это масштабный благотворительный проект.
С одной стороны, компания хочет избавить стариков от многочасового стояния на морозе.
А купленные таким образом вещи Delivery Club подарит своим курьерам – им ведь тоже бывает холодно.
В ближайшие воскресенья (20 и 27 декабря) волонтеры будут ездить по адресам, где пожилые люди торгуют вязаными варежками, носками, шапками и шарфиками.
А откуда известны адреса? А их компания просит сообщать неравнодушных людей из всех 15 перечисленных выше российских городов. Если есть такая информация – пишите в форму обратной связи на сайте babushki.delivery-club.ru.
В системе мотивации менеджеров интернет магазина есть премия 10000р, которая множиться на показатель конверсии заказов из корзины. Сейчас стоит задача так же учитывать конверсию со звонков и конверсию запросов с почты. Сложность в том что все 3 эти показателя нужно рассчитывать отдельно, но в рамках этой премии. Разделять по 3000р условно не хочу, так как тогда значимость этой премии упадет и менеджеры смогут просто забить на один или несколько показателей так как 3000р на фоне общей зп не существенны. Кто уже сталкивался с этим как решали проблему? или может есть идеи какие? Свернуть
Олег Лавров РОП, ДонСантехник |
Олег, доброго дня.
Немного не понятно. Если 3 тысячи на фоне общей зп не существенные, то как 10 тысяч должны быть существенными?
Попробуйте формулу KPI#1(от 0,1 до 0,33) + KPI#2(от 0,1 до 0,33) + KPI#3(от 0,1 до 0,33).
Для себя примите решение, какие из этих показателей для Вашей результативности наиболее весомые и измените значение. К примеру KPI#1 будет с коефф. от 0,1 до 0,13 и менеджер получит максимум по KPI#1 1300 рублей, а KPI#3 с коэфф от 0,1 до 5,4 и менеджер получит максимум по KPI#3 5400. Свернуть