£1000 только за согласие работать: как нехватка персонала в логистике вынудила компании быть щедрыми
В объявленных в Великобритании вакансиях Amazon предлагает в добавок к высокой оплате складских рабочих единовременный бонус в размере £1000. Интернет-гиганту срочно требуются сборщики заказов и упаковщики по всей стране – в Дарлингтоне, Дартфорде, Соунси, Ковентри и других городах, где есть центры исполнения заказов корпорации.
В объявления указывается, что даже без опыта работы стартовая зарплата новых сотрудников составит £11,10 ($15,27) в час, а за сверхурочную работу вдвое больше – £22,20. В Дартфорде к этому прилагается еще и бесплатный проезд на транспорте. При этом бонус получат все, кто начнет работать до 18 сентября.
Amazon – последняя крупная компания, которая начала предлагать бонусы будущим сотрудникам в Великобритании. Brexit и пандемия привели к тому, что в стране не хватает рабочих рук. Многие европейцы, работавшие в Англии, вынуждены были уехать из-за новых правил, появившихся после отделения Альбиона от ЕС. Еще больше их вернулось на родину в связи с карантинными мерами.
Наиболее востребованными оказались водители грузовиков. Нехватка таких специалистов окончательно порушила и без того пошатнувшиеся цепочки поставок. Многие торговые сети, в том числе продуктовые, оказались перед угрозой пустых полок.
Крупнейшие розничные сети Asda, Tesco и Sainsbury's в для начала предложили повышенную зарплату соискателям на такие вакансии. Но этого оказалось недостаточно. Tesco стала первой компанией, пообещавшей бонус в £1000 водителям. За ней потянулись и остальные. Дальше всех пошел ритейлер Marks & Spencer, поднявший ставку единовременной выплаты новым сотрудникам до £2000.
По последним данным британской Конфедерации найма и трудоустройства, в стране объявлено 1,65 млн вакантных должностей. Количество размещенных объявлений достигло рекордных значений. А зарплата, предлагаемая водителям грузовиков, за последний год выросла на 20-30%.
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
 |
Леонид Карпов
Руководитель направления логистики департамента электронной торговли, Интернет-магазин |
Senior Oversized Cargo Movement Manager - грузчик.
 |
Фёдор Сигида
Менеджер по работе с партнерами, ООО "Скай Дайнамикс" |
Если попробовать оттолкнуться от общего понимания "простоты и удобства", то на ум приходят: мегаплан, планфикс и яндекс.трекер.
Функции повторяющихся задач, а также аналитика точно есть в мегаплане и планфиксе. На их официальных сайтах есть справочные материалы, можно заранее ознакомиться с функционалом. При желании - оценить, используя пробный период.
Если говорить про личный опыт - работал везде, кроме яндекса. Относительно удобные решения, если Ваша работа имеет другую специфику, и нет необходимости "смешивать" задачи в одной СRM, или над проектом работают специалисты из разных сфер и компаний.
Если нужны программы еще "проще" - посмотрите todoist, basecamp. Подходят для небольших команд, насчет регулярных задач не уверен, но аналитика и отчетность по участникам проектов и задач точно есть.
Надеюсь, смог помочь.
Удачи Вам!
С уважением, Федор Сигида. Свернуть
