Выбрать сотрудника из 4 миллионов
Поисковый сервис "Резюме Рунета" сайта JobsMarket.ru поможет подобрать персонал по базе резюме, в которой более четырех миллионов записей.
В течение всего прошлого года шла работа по улучшению работы сервиса и увеличению базы источников, по которым производится поиск (с 60 до 216). Теперь поисковик предлагает множество дополнительных опций:
Для поиска достаточно ввести название вакансии на русском, английском или украинском языках. География базы – все регионы России, Украина, Казахстан, Беларусь и другие страны. Каждые сутки в базу добавляется 15-20 тыс. новых резюме.
Алла Носкова, генеральный директор ООО "Джобс Маркет", уверена, что аналогов поисковому сервису в данный момент нет не только в Рунете, но и в мире. К тому же, весомый плюс нового сервиса – отсутствие необходимости регистрации (и оплаты услуг) на сайтах, по которым производится поиск. Создатели сервиса уверяют, что все резюме в базе данных содержат контактную информацию и будут релевантны поисковым запросам.
А тут прям так удобно.. красный куб )) ух сколько всего можно придумать! Свернуть
1. бензин- ввели путевые листы где водитель отмечает начальный пробег в начале дня,конце дня и пункты в которые его засылали. В конце месяца отчитывается по километражу.
2. дтп - исключительно за свой счет. если чел хороший, то могу дать сколько то денег- при этом всегда говорю, что эти деньги- это знак признательности фирмы, и в дрогой раз их вполне может и не быть..
Еще раз замечу- чем больше формализма в отнашениях с сотрудником- тем проще и вам и ему. Под формализмом я понимаю какие-то продумманные заранее и записанные на бумагу правила, которые сотрудник знает- ему проще так планировать жизнь , а меня это, случись чего, не поставит в неудобную ситуацию.. Свернуть