Споры с коллективом можно не доводить до суда
Сегодня открылся первый в России Трудовой арбитражный суд. Как это часто бывает, эксперимент по внедрению нового учреждения начался с Москвы. Трудовой суд пока не входит в государственную судебную систему, поэтому его решения будут выполняться лишь при обоюдном согласии сторон. Если компромисса достичь не удается, участники спора имеют право начать разбирательство в общем порядке, предусмотренном законодательством. Первое время в инстанции будут рассматриваться коллективные жалобы, причем не только на московские фирмы, но и на предприятия из других городов и регионов.
То, что Трудовой арбитражный суд не останется без работы подтверждается и скорым рассмотрением Думой трудового кодекса. Это будет уже второе чтение законопроекта, и министр труда и социального развития Александр Починок выразил уверенность, в том, что закон будет принят депутатами.
Какие же программы должны работать в отделе кадров, и каковы необходимые критерии их выбора?... Подробнее