обязан ли я оформлять сотрудника в ИМНС если он на испытательном сроке? работает 1 месяц

Виктор

12/12/2005

Есть проблемма.

Сейчас у меня идет разбирательство в суде.

Все шло замечаетльно, пока на меня "наехали" сказав что я своего сотрудника не оформил в ИМНС.

Она у меня работала 1 месяц на испытательном сроке соответственно я заключил с ней трудовой договор на 1 мес, разьве нужно было его регистрировать в ИМНС?

Ответить

Владислав

14/12/2005

ОБЯЗАТЕЛЬНО! (не буду уточнять новую версию статьи из нового трудового кодекса РФ) но трудовой договор, это прямой путь к оформлению в ИМНС (дословно и кратко в ИМНС подают сведения если человек проработал более 5 дней), если бы был договор подряда...тогда другое дело..., а так... лучше мирно уладить дело.

Если в чем то я не точно выразился поправьте плиз..

Всем спасибо

Ответить

Форум закрыт. Написание сообщений ограничено