Как оформить отношения с представителями в регионах?
 |
|
24/06/2009
Ситуация: есть ИМ (ООО, УСН 6%), и есть его представители в других городах (физ.лица).
ИМ получает заказ, отправляет его своему представителю в нужном городе, представитель покупает на складе поставщика продукцию и продает ее покупателю. Прибыль в 10% делится: 5% - представителю, 5% - интернет-магазину.
Вопрос в оформлении данного сотрудничества.
1-ый вариант: ООО заключает трудовые договора с представителями. Последствия - одни минусы: платится 6% со всей суммы заказа, 14% в ПФ с зарплаты представителя, трудовые договора с работниками в других городах квалифицируются как подразделения без регистрации (=штрафы), и как следствие ООО теряет право на УСН.... Короче, одни убытки.
2-ой вариант: ООО заключает с представителем договор на оказание услуг, например информационных, где ООО - исполнитель. ООО выставляет акты выполн. работ по итогам месяца на сумму 5% со всех заказов, которую редставитель оплачивает через СБ на расч. счет ООО. Какие могут быть "подводные камни"?
Есть еще варианты? Как Вы построили схему работы со своими представителями в регионах?
Заранее спасибо за советы и размышления!
ИМ получает заказ, отправляет его своему представителю в нужном городе, представитель покупает на складе поставщика продукцию и продает ее покупателю. Прибыль в 10% делится: 5% - представителю, 5% - интернет-магазину.
Вопрос в оформлении данного сотрудничества.
1-ый вариант: ООО заключает трудовые договора с представителями. Последствия - одни минусы: платится 6% со всей суммы заказа, 14% в ПФ с зарплаты представителя, трудовые договора с работниками в других городах квалифицируются как подразделения без регистрации (=штрафы), и как следствие ООО теряет право на УСН.... Короче, одни убытки.
2-ой вариант: ООО заключает с представителем договор на оказание услуг, например информационных, где ООО - исполнитель. ООО выставляет акты выполн. работ по итогам месяца на сумму 5% со всех заказов, которую редставитель оплачивает через СБ на расч. счет ООО. Какие могут быть "подводные камни"?
Есть еще варианты? Как Вы построили схему работы со своими представителями в регионах?
Заранее спасибо за советы и размышления!
Ответить
последние материалы
Новое на форуме
25/04/2024
25/04/2024
25/04/2024