Интернет-статистика
 |
|
07/11/2006
Недавно открылся тест по интернет-статистике http://i-stat.ru/test/
При разработке привлекали разных специалистов, в том числе из компаний LiveInternet, Ашманов и Партнеры, Bitrix, Adriver
Как думаете, можно тест использовать для того, чтобы проверить сотрудников (будущих или настоящих) на знание материала?
При разработке привлекали разных специалистов, в том числе из компаний LiveInternet, Ашманов и Партнеры, Bitrix, Adriver
Как думаете, можно тест использовать для того, чтобы проверить сотрудников (будущих или настоящих) на знание материала?
|
|
|
07/11/2006
У меня только 10 правильных ответов :)
|
|
|
07/11/2006
-----------------------
Ваше мнение полностью совпало с мнением создателей теста
по 8 вопросам (отмечены далее как +).
Наряду с этим, 2 данных Вами ответа (отмечены далее как ?) могут быть верными при определенных обстоятельствах.
-----------------------
Прикольный тест, но не думаю, что рядовым манагерам ИМа его нужно знать
Ваше мнение полностью совпало с мнением создателей теста
по 8 вопросам (отмечены далее как +).
Наряду с этим, 2 данных Вами ответа (отмечены далее как ?) могут быть верными при определенных обстоятельствах.
-----------------------
Прикольный тест, но не думаю, что рядовым манагерам ИМа его нужно знать
|
|
|
07/11/2006
Ваше мнение полностью совпало с мнением создателей теста
по 6 вопросам.
Наряду с этим, 2 данных Вами ответа могут быть верными при определенных обстоятельствах.
по 6 вопросам.
Наряду с этим, 2 данных Вами ответа могут быть верными при определенных обстоятельствах.
|
|
|
07/11/2006
Алексей, можете чуть подробнее объяснить почему?
Мне казалось, что если в обязанности сотрудника входит реклама сайта и\или поддержка сайта, то он должен уметь пользоваться каким-либо стат. инструментом, ведь это основной источник информации о результатах его работы.
Мне казалось, что если в обязанности сотрудника входит реклама сайта и\или поддержка сайта, то он должен уметь пользоваться каким-либо стат. инструментом, ведь это основной источник информации о результатах его работы.
|
|
|
07/11/2006
Александра, я имел ввиду именно менеджеров, что например у меня - это сотрудник, умеющий правильно и доброжелательно общаться и продавать по телефону, аське, почте. Ну и документы там оформить, если умный - то предложить что-то для развития.
А если Вы нанимаете в штат оптимизатора, то возможно такой тест немного Вам поможет, хотя конкретно оптимизации там посвещены вопроса 3-4, да и то с двояким пониманием. При приеме на работу оптимизатора, я бы наверное больше спрашивал об оценке определенных сайтов, с точки зрения поисковой оптимизации, или бюджету и действиям по выводу сайта по определенным запросам.
А если Вы нанимаете в штат оптимизатора, то возможно такой тест немного Вам поможет, хотя конкретно оптимизации там посвещены вопроса 3-4, да и то с двояким пониманием. При приеме на работу оптимизатора, я бы наверное больше спрашивал об оценке определенных сайтов, с точки зрения поисковой оптимизации, или бюджету и действиям по выводу сайта по определенным запросам.
|
|
|
07/11/2006
Результат = 28 баллов из 52 (53 %)
|
|
|
07/11/2006
По мне, так я бы лучше взял того, кто заметил скрытую строку после теста:
Результат = 28 баллов из 52 (53 %)
и ответил хотя бы на 3-4 вопроса.
-----
Ваше мнение полностью совпало с мнением создателей теста
по 5 вопросам.
Наряду с этим, 4 данных Вами ответа могут быть верными при определенных обстоятельствах.
Результат = 28 баллов из 52 (53 %)
и ответил хотя бы на 3-4 вопроса.
-----
Ваше мнение полностью совпало с мнением создателей теста
по 5 вопросам.
Наряду с этим, 4 данных Вами ответа могут быть верными при определенных обстоятельствах.
|
|
|
09/11/2006
2Алексей: Аааа, поняла, мы просто про разных менеджеров говорим...
я-то имела в виду специального человека, который именно сайтом занимается, и не занимается общением с клиентами, прямыми продажами и т.д.
я-то имела в виду специального человека, который именно сайтом занимается, и не занимается общением с клиентами, прямыми продажами и т.д.
Ответить
последние материалы
