Руководитель отдела продаж (компрессоры)
 |
|
20/09/2013
Вакансия открыта в ООО "Компания ЭнергоПроф", которая занимается торговлей электрооборудованием и оказанием инжиниринговых услуг в области систем энергоснабжения.
Сайт компании: http://www.sklad-generator.ru/
Основную продуктовую линейку составляют генераторы и электростанции от 5КВт до 1,5МВт, ИБП, мотопомпы. Компания входит в ТOP-5 лидеров по своему направлению, является официальным дилером ряда известных мировых брендов - американских (Cummins), европейских (Geko, SDMO, Eisemann, Gesan, Pramac) турецких (Aksa), российских (Энерго, Вепрь, ТСС), китайских (Hyundai), японских (Elemax, Kubota, Honda) и др. Работает на рынках B2C и B2B, электронная торговля, тендеры. Основными целевыми клиентами являются конечные покупатели - юридические лица (коммерческий и государственный сектор).
Требования:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Опыт формирования, обучения, развития и руководства командами менеджеров по продажам от 5 человек (управленческий стаж от 2-х лет);
Успешный опыт работы со следующей спецификой продаж:
Продажи конечному потребителю (юридические и физические лица);
Продажи по телефону (входящие звонки от потенциальных клиентов);
Опыт контроля выполнения показателей интернет-маркетинга (создание сайтов, привлечение трафика на сайты, конверсия трафика в обращения);
Отличные управленческие и переговорные навыки;
Опыт контроля отгрузок;
Ответственность‚ активная жизненная позиция, целеустремленность, системность и широта мышления, умение решать конфликтные ситуации;
Задачи:
Разработка и выполнение согласованных планов продаж; Оперативное руководство существующим коллективом продающего подразделения, совершенствование его структуры, выделение и формирование новых направлений, увеличение штата;
Организация и проведение обучения сотрудников;
Проведение сложных переговоров‚ помощь сотрудникам в заключении сделок.
Контроль выполнения показателей отдела интернет-маркетинга;
Контроль отгрузок товаров клиентам.
Условия:
Высокий уровень заработной платы (зависит от уровня профессиональных компетенций кандидата);
Прозрачная система мотивации (оклад + бонус за выполнение запланированных действий + % от прибыли направления);
Широкие возможности для всестороннего развития;
Работа в дружном коллективе профессионалов компании с амбициозными целями и грамотным руководством;
Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного;
Работа в офисе недалеко от ст. м. Электрозаводская, Бауманская.
Сайт компании: http://www.sklad-generator.ru/
Основную продуктовую линейку составляют генераторы и электростанции от 5КВт до 1,5МВт, ИБП, мотопомпы. Компания входит в ТOP-5 лидеров по своему направлению, является официальным дилером ряда известных мировых брендов - американских (Cummins), европейских (Geko, SDMO, Eisemann, Gesan, Pramac) турецких (Aksa), российских (Энерго, Вепрь, ТСС), китайских (Hyundai), японских (Elemax, Kubota, Honda) и др. Работает на рынках B2C и B2B, электронная торговля, тендеры. Основными целевыми клиентами являются конечные покупатели - юридические лица (коммерческий и государственный сектор).
Требования:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Опыт формирования, обучения, развития и руководства командами менеджеров по продажам от 5 человек (управленческий стаж от 2-х лет);
Успешный опыт работы со следующей спецификой продаж:
Продажи конечному потребителю (юридические и физические лица);
Продажи по телефону (входящие звонки от потенциальных клиентов);
Опыт контроля выполнения показателей интернет-маркетинга (создание сайтов, привлечение трафика на сайты, конверсия трафика в обращения);
Отличные управленческие и переговорные навыки;
Опыт контроля отгрузок;
Ответственность‚ активная жизненная позиция, целеустремленность, системность и широта мышления, умение решать конфликтные ситуации;
Задачи:
Разработка и выполнение согласованных планов продаж; Оперативное руководство существующим коллективом продающего подразделения, совершенствование его структуры, выделение и формирование новых направлений, увеличение штата;
Организация и проведение обучения сотрудников;
Проведение сложных переговоров‚ помощь сотрудникам в заключении сделок.
Контроль выполнения показателей отдела интернет-маркетинга;
Контроль отгрузок товаров клиентам.
Условия:
Высокий уровень заработной платы (зависит от уровня профессиональных компетенций кандидата);
Прозрачная система мотивации (оклад + бонус за выполнение запланированных действий + % от прибыли направления);
Широкие возможности для всестороннего развития;
Работа в дружном коллективе профессионалов компании с амбициозными целями и грамотным руководством;
Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного;
Работа в офисе недалеко от ст. м. Электрозаводская, Бауманская.
Ответить
