 |
|
18/06/2004
Константин, может в чем-то вы правы, но во многом я не разобрался. Это не важно. Давайте оставим тему «менеджер2начальник» или «как обойти своего работодателя и стать его конкурентом». Вы отклонились от основного вопроса: каким образом и где найти человека (менеджера по продажам), который бы просто в соответствии с прейскурантом продавал те или иные услуги, и был профессионалом в своем деле? Фактически, Федору, нужен крутой «менеджер по продажам» с опытом работы, целью которого есть поиск и работа с клиентами, то есть, грубо говоря, продажа Интернет-услуг.
|
|
|
18/06/2004
Виктор
Спасибо. Вы более лаконично выразили мои мысли, чем бы я это сделал :-)
Спасибо. Вы более лаконично выразили мои мысли, чем бы я это сделал :-)
|
|
|
18/06/2004
Скажите а какие у Вас требования к менеджеру и какие спобособы оценки его деятельности? Это вопрос к Вам как к работодателю.
|
|
|
19/06/2004
Виктор, вот если бы речь шла о продаже ВЕЩЕЙ (ну там телевизоров, тракторов...) - не было бв никаких вопросов.
У меня есть телевизоры, но я не умею их продавать. Ты умеешь продавать телевизоры, но у тебя их нет...
Вместо - все отлично.
А тут предлагаются к продаже ИНТЕРНЕТ-УСЛУГИ. Тот, кто умеет ЭТО подавать совершенно не нуждается в Федоре.
:) Ну я такой менеджер. Я занимаюсь примерно тем же. Но мне этот Ф. даром не нужен!!!
ЭТО - ИНТЕРНЕТ, ё-мое!
Зчем такому человеку сайт Федора? При чем тут он?
ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ НА ФЕДОРА? если можно работать на себя?
:)
Вы вот этого понять не можете (или не хотите).
У Ф. НИЧЕГО НЕТ, что надо продавать. Этому манагеру предстоит самому создать продукт, продать его, а Ф. ему ставку заплатит... :)
Вот поэтому к нему никто и не идет.
У меня есть телевизоры, но я не умею их продавать. Ты умеешь продавать телевизоры, но у тебя их нет...
Вместо - все отлично.
А тут предлагаются к продаже ИНТЕРНЕТ-УСЛУГИ. Тот, кто умеет ЭТО подавать совершенно не нуждается в Федоре.
:) Ну я такой менеджер. Я занимаюсь примерно тем же. Но мне этот Ф. даром не нужен!!!
ЭТО - ИНТЕРНЕТ, ё-мое!
Зчем такому человеку сайт Федора? При чем тут он?
ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ НА ФЕДОРА? если можно работать на себя?
:)
Вы вот этого понять не можете (или не хотите).
У Ф. НИЧЕГО НЕТ, что надо продавать. Этому манагеру предстоит самому создать продукт, продать его, а Ф. ему ставку заплатит... :)
Вот поэтому к нему никто и не идет.
|
|
|
19/06/2004
=Федор
Я оказался прав.
У Вас проблема с непониманием сути работы специалистов.
Менеджер ничего не продает - он руководит. Маркетолог - изучает рынок. А продавец - пролдает. Ищите продавца. (Если хотите небольшую рекомендацию - это Виктор. Он ясно и четко излагает свои мысли, а значить может донести их до потенциального клиента. Именно такой Вам и нужен).
Дальше. Чтобы продавать что-то надо это "что-то" иметь. У Вас на сайте я этого "что-то" не нашел. Набор ссылок я не считаю за продукт. И кстати, а почему у Вас менеджмент попал в категорию "Реклама и маркетинг", а потом вдруг стал заниматься маркетинговыми исследованиями. Может Вам все-таки стоит привлечь специалиста, который бы объяснил что делает та или иная дисциплина (можно конечно еще в институт поступить).
Кстати это не помешает, потому как заявления " у нас дешевле и качественне чем у других" говорят о тяжелом положении с маркетингом и незнанием своей аудитории. Возможно, что Вам стоит заказать самим маркетинговое исследование для своего сайта и предприятия.
Да и услуги Вам лучше детализировать. Например, писать на "дизайн" а "разработка фирменного стиля". Или не "менеджмент", а "проведение маркетинговых исследований" и т.д.
Кстати, слово бизнес по-английски пишет не так, как слышится на русском языке.
Я оказался прав.
У Вас проблема с непониманием сути работы специалистов.
Менеджер ничего не продает - он руководит. Маркетолог - изучает рынок. А продавец - пролдает. Ищите продавца. (Если хотите небольшую рекомендацию - это Виктор. Он ясно и четко излагает свои мысли, а значить может донести их до потенциального клиента. Именно такой Вам и нужен).
Дальше. Чтобы продавать что-то надо это "что-то" иметь. У Вас на сайте я этого "что-то" не нашел. Набор ссылок я не считаю за продукт. И кстати, а почему у Вас менеджмент попал в категорию "Реклама и маркетинг", а потом вдруг стал заниматься маркетинговыми исследованиями. Может Вам все-таки стоит привлечь специалиста, который бы объяснил что делает та или иная дисциплина (можно конечно еще в институт поступить).
Кстати это не помешает, потому как заявления " у нас дешевле и качественне чем у других" говорят о тяжелом положении с маркетингом и незнанием своей аудитории. Возможно, что Вам стоит заказать самим маркетинговое исследование для своего сайта и предприятия.
Да и услуги Вам лучше детализировать. Например, писать на "дизайн" а "разработка фирменного стиля". Или не "менеджмент", а "проведение маркетинговых исследований" и т.д.
Кстати, слово бизнес по-английски пишет не так, как слышится на русском языке.
|
|
|
19/06/2004
Ладно ребята, хватит меня критиковать. Неужели компании, которые продают сайты работают без менеджеров. Но это не суть Важно. Я ищу человека, которому готов платить, и очень буду рад его найти.
2Евгений.
Попробуете поработать с нами месяцок другой. Главное требование - результат. Вам дадут все вплоть до методов ведения переговоров. Если Вы уж совсем не справитесь, то мы разойджемся на этом в полном согласии и взаиморасчете.
2Евгений.
Попробуете поработать с нами месяцок другой. Главное требование - результат. Вам дадут все вплоть до методов ведения переговоров. Если Вы уж совсем не справитесь, то мы разойджемся на этом в полном согласии и взаиморасчете.
|
|
|
19/06/2004
просто ремарка
Мне как-то америкосы из посольства (у которых задача-держать и не пущать) жаловались- приходит нью-рус, и на вопросы о доходах ЛЕГКО объясняет, как он из $1 млн. сделал $2 млн., но НИ ОДИН не смог толком объяснить, как он из $0 сделал $1млн.
Собственно, если у Вас есть структура-пылесос по выкачиванию денег, то не суть важно, кто у вас будет работать, незаменимых нет.
Если такой структуры нет, и вам нужен ГУРУ, то смело рисуйте 1-2 нолика к Вашему предложению об оплате, и все у Вас получится.
Мне как-то америкосы из посольства (у которых задача-держать и не пущать) жаловались- приходит нью-рус, и на вопросы о доходах ЛЕГКО объясняет, как он из $1 млн. сделал $2 млн., но НИ ОДИН не смог толком объяснить, как он из $0 сделал $1млн.
Собственно, если у Вас есть структура-пылесос по выкачиванию денег, то не суть важно, кто у вас будет работать, незаменимых нет.
Если такой структуры нет, и вам нужен ГУРУ, то смело рисуйте 1-2 нолика к Вашему предложению об оплате, и все у Вас получится.
|
|
|
19/06/2004
2Andre
Да, за Гуру, готов отдать действительно много. С этим нельзя не согласиться. Но мне нужны реальные гарантии и докозательства, что этот человек действительно профи.
Да, за Гуру, готов отдать действительно много. С этим нельзя не согласиться. Но мне нужны реальные гарантии и докозательства, что этот человек действительно профи.
|
|
|
19/06/2004
Федор, тогда проблем просто никаких- ценовой диапазон $3-30 тыс/месяц- это сфера деятельности хэд-хантеров, за свой процент они и человека подберут, и гарантии предоставят. Вплоть до money-back.
|
|
|
19/06/2004
2Andre
Принципиально не хочу обращаться в кадровые агентства, именно они мне уже предлагали массу фуфела.
Принципиально не хочу обращаться в кадровые агентства, именно они мне уже предлагали массу фуфела.
|
|
|
19/06/2004
2Федор
Я лет пять сотрудничал с одной международной корп., ОЧЕНЬ известной в России, так вот, начиная от $2000 и до 20000 ВСЕ топ-менагеры набирались ТОЛЬКО через рекрутинг. После того, как нач.кадров стал наш- началось- знакомые, знакомые знакомых, личные симпатии и тп.
По опыту- настоящих топ-менагеров приходится ждать годами, а то и сманивать. О!, кстати, рецепт- попробуйте переманить нужного чела из другой конторы, почему бы нет?, зачем ждать милости от природы?
Я лет пять сотрудничал с одной международной корп., ОЧЕНЬ известной в России, так вот, начиная от $2000 и до 20000 ВСЕ топ-менагеры набирались ТОЛЬКО через рекрутинг. После того, как нач.кадров стал наш- началось- знакомые, знакомые знакомых, личные симпатии и тп.
По опыту- настоящих топ-менагеров приходится ждать годами, а то и сманивать. О!, кстати, рецепт- попробуйте переманить нужного чела из другой конторы, почему бы нет?, зачем ждать милости от природы?
|
|
|
19/06/2004
2Andre
Спасибо за креатив, воспользуюсь. Но я очень надеялс, что возможно ктото откликнется из тех, кто периодически бувает на форуме ????
Спасибо за креатив, воспользуюсь. Но я очень надеялс, что возможно ктото откликнется из тех, кто периодически бувает на форуме ????
|
|
|
20/06/2004
=Федор
Да собственно и критиковать-то особенно не хочется, но придется. Хотя можете это расценить как подсказки.
Например, я не зря сказал про рекламу. Если Вы не можете сами нормально отрекламировать свои услуги, то вряд ли кто-то со стороны это сделает лучше. Трудно продавать негодный или плохой продукт. Попытайтесь привести свой сайт в нормальный вид, чтобы стороннему человеку было ясно с первого взгляда чем вы занимаетесь. А то масса ошибок (я выше писал каких) заставляет усомниться в вашей компетентности. Кстати это касается и любого кандидата на должность продавца. Он тоже посмотрит, все поймет и вряд ли будет с Вами сотрудничать.
О продавцах. Вам нужен торговый агент. А вы просите менеджер по продажам. Это фразеологическая глупость многих вводит в заблуждение, в том числе и Вас. Вы берете менеджера, который управляет, но не продает. А Вам нужен торговый агент, который продает, но не управляет. Вот это очень большая Ваша ошибка - исправьте ее. Тогда Вы привлечете того, кто вам нужен.
Далее. Многих кандидатов пугает слово "гарантии". Гарантировать в этом мире может только Господь Бог, все остальные - нет. Тем более в такой тонкой сфере, как человеческие отношения (продажа относится к таковой). Поэтому не требуйте с кандидата гарантий - их все равно не будет.
И еще - самое главное. Не торопитесь. Не бывает в жизни чудесного обогащения и притекших миллионах долларов за 5-6 месяцев. Это сказки. Потому что этого можно добиться долгой и упорной работой, но никак иначе.
Лояльные клиенты нарабатываются долго, а шелуха сегодня есть, а затра - нет. Но кушать хочется всегда.
А вы требуете невозможного - много и сразу.
Да собственно и критиковать-то особенно не хочется, но придется. Хотя можете это расценить как подсказки.
Например, я не зря сказал про рекламу. Если Вы не можете сами нормально отрекламировать свои услуги, то вряд ли кто-то со стороны это сделает лучше. Трудно продавать негодный или плохой продукт. Попытайтесь привести свой сайт в нормальный вид, чтобы стороннему человеку было ясно с первого взгляда чем вы занимаетесь. А то масса ошибок (я выше писал каких) заставляет усомниться в вашей компетентности. Кстати это касается и любого кандидата на должность продавца. Он тоже посмотрит, все поймет и вряд ли будет с Вами сотрудничать.
О продавцах. Вам нужен торговый агент. А вы просите менеджер по продажам. Это фразеологическая глупость многих вводит в заблуждение, в том числе и Вас. Вы берете менеджера, который управляет, но не продает. А Вам нужен торговый агент, который продает, но не управляет. Вот это очень большая Ваша ошибка - исправьте ее. Тогда Вы привлечете того, кто вам нужен.
Далее. Многих кандидатов пугает слово "гарантии". Гарантировать в этом мире может только Господь Бог, все остальные - нет. Тем более в такой тонкой сфере, как человеческие отношения (продажа относится к таковой). Поэтому не требуйте с кандидата гарантий - их все равно не будет.
И еще - самое главное. Не торопитесь. Не бывает в жизни чудесного обогащения и притекших миллионах долларов за 5-6 месяцев. Это сказки. Потому что этого можно добиться долгой и упорной работой, но никак иначе.
Лояльные клиенты нарабатываются долго, а шелуха сегодня есть, а затра - нет. Но кушать хочется всегда.
А вы требуете невозможного - много и сразу.
|
|
|
20/06/2004
2Олег
Спасибо. Я понимаю о чем вы говорите. Все приходит с опытом, о пока я набиваю шишки, как говорится.
Спасибо. Я понимаю о чем вы говорите. Все приходит с опытом, о пока я набиваю шишки, как говорится.
|
|
|
20/06/2004
Разрешите? :)
Константин прав, как всегда :)
Цитирую, в чем именно:
"А тут предлагаются к продаже ИНТЕРНЕТ-УСЛУГИ. Тот, кто умеет ЭТО подавать совершенно не нуждается в Федоре.
Ну я такой менеджер. Я занимаюсь примерно тем же. Но мне этот Ф. даром не нужен!!!
ЭТО - ИНТЕРНЕТ, ё-мое!
Зчем такому человеку сайт Федора? При чем тут он?
ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ НА ФЕДОРА? если можно работать на себя?"
Я тоже не поленился и зашел на сайт Федора и мне, как клиенту или как менеджеру по продажам (не важно) совершенно непонятен продукт. Наймите меня, но обясните, что я должен продавать-то?
В мета-тегах сайта читаю
meta name="Description" content="Деловые услуги on-line. Дистанционный консалтинг помогает в вопросах ведения бизнеса: маркетинг, менеджмент, реклама, сайтостроение, дизайн, хостинг, домены, фирменный стиль, бухгалтерский учет, налоги, бизнес-план, юридические лица, предпринимательство, финансы, промышленность, торговля, делопроизводство, интернет. Консультации специалистов.">
Это продавать?
Константин прав, как всегда :)
Цитирую, в чем именно:
"А тут предлагаются к продаже ИНТЕРНЕТ-УСЛУГИ. Тот, кто умеет ЭТО подавать совершенно не нуждается в Федоре.
Ну я такой менеджер. Я занимаюсь примерно тем же. Но мне этот Ф. даром не нужен!!!
ЭТО - ИНТЕРНЕТ, ё-мое!
Зчем такому человеку сайт Федора? При чем тут он?
ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ НА ФЕДОРА? если можно работать на себя?"
Я тоже не поленился и зашел на сайт Федора и мне, как клиенту или как менеджеру по продажам (не важно) совершенно непонятен продукт. Наймите меня, но обясните, что я должен продавать-то?
В мета-тегах сайта читаю
meta name="Description" content="Деловые услуги on-line. Дистанционный консалтинг помогает в вопросах ведения бизнеса: маркетинг, менеджмент, реклама, сайтостроение, дизайн, хостинг, домены, фирменный стиль, бухгалтерский учет, налоги, бизнес-план, юридические лица, предпринимательство, финансы, промышленность, торговля, делопроизводство, интернет. Консультации специалистов.">
Это продавать?
Форум закрыт. Написание сообщений ограничено
