 |
|
05/10/2003
Какой уровень оплаты труда директора уже налаженного и работающего Интернет-магазина?.. Хотя бы примерно - какие критерии, какой порядок?.. Есть ли возможности для материального стимулирования?
|
|
|
06/10/2003
Судя по количеству ответов директорам интернет-магазинов не платят вообще
|
|
|
06/10/2003
С хлеба на воду перебиваемся :((((((
|
|
|
06/10/2003
Я, как владелец ИМ, все забираю себе. :)
Сотрудники, поддерживающие ИМ (они занимаются не только одним магазином) получают фиксированную зарплату.
Сотрудники, поддерживающие ИМ (они занимаются не только одним магазином) получают фиксированную зарплату.
|
|
|
06/10/2003
Вариантов много, оклад, оклад(минимально гарантированный)+процент, процент, но не меньше гарантированного оклада.
помимо всего прочего надо понять, что за директора Вы хотите взять, управленца, программера(есть и такие), зиц председателя. Директор как должность или ген. директор юр. лица(ответственность больше), причем если ген. директор, то есть ли у юр. лица долги(кредиты). Вопросов много, соответственно от ответов зависит и цена директора.
помимо всего прочего надо понять, что за директора Вы хотите взять, управленца, программера(есть и такие), зиц председателя. Директор как должность или ген. директор юр. лица(ответственность больше), причем если ген. директор, то есть ли у юр. лица долги(кредиты). Вопросов много, соответственно от ответов зависит и цена директора.
|
|
|
07/10/2003
Дорогие друзья!
Традиционно :о)) сложившееся представление об уровне оплаты тяжкого труда директора интернет-магазина выливается в какие-то 1000-1500 убитых американских енотов. При этом постоянная составляющая в виде оклада сводится к 800 опять же ненавистных енотов. Разница есть ни что иное как премия, бонус или как хотите и являть собой должна по моему стойкому убеждению фиксированную сумму (растущую, например с течением времени), которая выплачивается только при условии достижения поставленных на отчетный период целей. Не достиг - не получил.
если есть другие мнения, пожалуйста, дерзайте
Традиционно :о)) сложившееся представление об уровне оплаты тяжкого труда директора интернет-магазина выливается в какие-то 1000-1500 убитых американских енотов. При этом постоянная составляющая в виде оклада сводится к 800 опять же ненавистных енотов. Разница есть ни что иное как премия, бонус или как хотите и являть собой должна по моему стойкому убеждению фиксированную сумму (растущую, например с течением времени), которая выплачивается только при условии достижения поставленных на отчетный период целей. Не достиг - не получил.
если есть другие мнения, пожалуйста, дерзайте
|
|
|
09/10/2003
а сколько платят вебмастерам тогда? если бедным директорам копейки платят. 1000дол -это уже копейки) Здесь дело не в том как назваться, а какой результат будет.
|
|
|
16/10/2003
Эх, друзья! А, не хотите, так: приходишь под проект, пять лет пашешь, развиваешь, ведешь три направления торговли, в том числе и мелкий опт, осуществляешь анализ эффективности продаж, совершенствуешь… работу всех механизмов. Все на одном дыхании и энтузиазме. Если бы 1 000 зелеными! …
|
|
|
16/10/2003
Ну если согласился, видимо на чо-то расчитывал, если же просто так, то это Ваши проблемы. Нельзя работать все время на энтузиазме, кушать тоже надо. Да и странно это, директор, который соглашается работать за идею. Все в этом мире стоит денег, причем стоимость рабочей силы определяется состоянием рынка рабочей силы. Тоесть если директор стоит например(цифра с потолка) 1000, то его можно найти за 900 и за 1200, но если он вдруг соглашается на 500 это выглядит странно, либо директор никакой, либо что-то скрывает. А так же если хочет 2000, то либо действительно спец уникальный, либо просто на дуру ищет богатого папу.
|
|
|
16/10/2003
А вопрос вообще АКТУАЛЬНОСТЬ имеет?
Для того чтобы у ИМ был отдельный директор - т е не совмещающий больше ни с какой деятельностью управленец:
В составе ИМ должно быть ну хотя бы человек 10.
Это где то $3000 в месяц никак не меньше затрат на зарплату
Отсюда посчитайте все остальное - оборот должен быть тысяч 100 в месяц. Тогда имеет смысл директор.
Сколько в русском инете ИМ с $100K оборотом?
ОЧЕНЬ МАЛО
Потому такой должности - директор ИМ - просто НЕТ (пока)
Для того чтобы у ИМ был отдельный директор - т е не совмещающий больше ни с какой деятельностью управленец:
В составе ИМ должно быть ну хотя бы человек 10.
Это где то $3000 в месяц никак не меньше затрат на зарплату
Отсюда посчитайте все остальное - оборот должен быть тысяч 100 в месяц. Тогда имеет смысл директор.
Сколько в русском инете ИМ с $100K оборотом?
ОЧЕНЬ МАЛО
Потому такой должности - директор ИМ - просто НЕТ (пока)
|
|
|
17/10/2003
Есть, это точно;-) Я например.
|
|
|
17/10/2003
Да, если хотите, энтузиаст! Не меркантилен, хотя понимаю, что хорошая работа должна быть хорошо вознаграждена. Дело-то интересное и перспективное! Захватило. И все обещают оплачивать по-достоинству! Капризничать, что ли? Да, и уровень немаленький, чтобы просить! Это же не за других, а за себя!
Искать другое, наверное, можно…..Но!!! это уже будет другое, а тут родное, поставленное на ноги…
Какой все-таки уровень оплаты такой работы? Кто знает, за сколько можно продать свои услуги?
Искать другое, наверное, можно…..Но!!! это уже будет другое, а тут родное, поставленное на ноги…
Какой все-таки уровень оплаты такой работы? Кто знает, за сколько можно продать свои услуги?
|
|
|
17/10/2003
Так писАли же уже, в среднем от 800 до 1500. Если конторка совсем маленькая, то 600, но это уже на мой взгляд перебор.
Беда в том, что в маленьких конторках как правило работы очень много, она частенько не профильная и при этом еще и график получается совсем кабальный.
Беда в том, что в маленьких конторках как правило работы очень много, она частенько не профильная и при этом еще и график получается совсем кабальный.
|
|
|
17/10/2003
Ну господа есть же и БОЛЬШИЕ ДИРЕКТОРА - директор Озона, 003, М-Видео...думаю там зарплаты мерят тысячами...
|
|
|
17/10/2003
долларов :)
Форум закрыт. Написание сообщений ограничено
