Какой сотрудник лучше подходит в отдел e-commerce?

Геннадий

07/11/2002

Наша компаний планирует организовать торговлю через интернет, подключив к имеющейся системе учета с помощью стандартного (не нашего) решения. Основная задача сотрудника - ведение каталога товара, новостей от производителей, передача заказов в отдел продаж, реклама в интернете. Достаточно ли одного человека (каталог пока до 1000 ед.), какую квалификацию он должен иметь и на какую зарплату рассчитывает?

Ответить

shoponline

08/11/2002

Лучше всего подходит сотрудник, который и швец и жнец и на дуде игрец, а зарплату чтоб вовсе не просил :-))

А если серьезно, то зарплата вещь относительная, зависит от много и от самого человека который будет работать. Номенклатура товара в 1000 единиц 1 человеку - справится без проблем, но при условии

грамотного программного обеспечения интернет магазина.

Кроме того следует учесть, что "стандартные решения" не всегда делают люди знающие особенности создания интернет магазинов. Зачастую используя простенькие, малоэффективные, иногда бесплатные, или условно платные программные решения.

И вполне возможно, что при всей невероятной работоспособности того человека который будет отвечать, за ваш магазин, Вы получите от него то что планировали.

Ответить

Александр

09/11/2002

2shoponline

Кроме того следует учесть, что "стандартные решения" не всегда делают люди знающие особенности создания интернет магазинов. Зачастую используя простенькие, малоэффективные, иногда бесплатные, или условно платные программные решения.

Думаю с этим у них все в порядке, если человек, задавший вопрос, из гума.

В лучшие времена, они вбухали чуть-ли не пару лимонов в это дело :-)

Ответить

shoponline

09/11/2002

Александру. Цена не всегда говарит о правильности выбора решения. Одно решение может стоит 2 лимона и идеально подходить для КИС, но полностью не годится под Интернет-магазин. Другое не подходит для КИС но быть идеальным для магазина, хотя возможно и будет стоить не так дорого.

Конечно чтобы что то утверждать необходимо знать чем Геннадий пользуется.Я не утверждаю, а лишь говарю о том что не все зависит от человека, который будет заниматься магазином. С одним решением и одного достаточно, с другим и в троем не справятся :-((

Ответить

Малышев Сергей

13/11/2002

Обычно такая должность именуется "менеджер интернет проекта" или для сайтов небольших "веб мастер". Однако имейте ввиду, что частенько "менеджером" именуют людей, которые руководят всем циклом работ по разработке, а вам требуется "эксплуатационник". При размещении вакансии это надо четко подчеркивать.

Знания: начально-базовые знания по интернет технологиям (HTML, технологии программирования, поиск в интернет), умение грамотно излагать мысли (технический писатель), английский (перевод новостей), умение вести переговоры и проводить анализ рынка (продвижение магазина в онлайне и оффлайне).

Зарплаты от 400 (небольшие компании) до 800 и выше + % от продаж.

Ответить

Геннадий

14/11/2002

Спасибо, это приблизительно на что я рассчитывал. Возможно ли в вашей "тусовке" найти подобную кандидатуру. Работа есть прямо сейчас. Для нчала - заполнение каталога, параллельно знакомство с товаром, впоследствии - поддержка. Будет ли корректно разместить объявление о поиске такого кандидата в этом форуме?

Ответить

Фотиния

14/11/2002

Не воспримите как шутку, но советую поискать кандидатуру на форуме многодетных семей http://www.8ya.ru/forum/index_1.html. Ведь такую работу можно выполнять удаленно. А там есть люди способные и знакомые с компом, но привязанные к дому.

Ответить

Модератор

15/11/2002

Конечно, можете размещать.

Ответить

Наталья

19/11/2002

Геннадию. Давно ищу подобную работу. Врожденная грамотность, техническое образование, домашний комп с интернетом. Мне кажется, я подхожу.

Наталья.

Ответить