Фото:
Сгенерировано нейросетью
Команда ЭКОПСИ и "Хабра" провела Всероссийское исследование IT-брендов работодателей, в котором приняли участие 30 тысяч IT-специалистов. Айтишники оценивали известность и привлекательность различных компаний в качестве места работы.
На I месте общего рейтинга оказалась компания "Авиасейлс", а II место заняли представители екома – известный сервис "Авито".
В общий список вошло 126 компаний, за которые IT-специалисты смогли не просто проголосовать, а обосновать причину выбора по 41 критерию. Результаты исследования позволяют лучше понять актуальную картину на рынке и предпочтения IT-специалистов.
Общий ТОП-12 выглядит так.
Фото:
habr.com
Как видим, здесь на втором месте обосновался классифайд "Авито" с 98% узнаваемости и 88% привлекательности.
Девятое место занял Ozon, у маркетплейса тоже 98% узнаваемости, а вот привлекательность оценена в 81%. На 12 месте модный маркетплейс Lamoda с узнаваемость 97% и привлекательностью 76%.
Айтишники, оценивавшие "Авито" (3226 специалистов) объяснили, что ценят компанию за сильный технологический стек, комфортную и профессиональную среду внутри команд и возможности роста. Кроме того, компания привлекательна и для молодых специалистов и ML-инженеров, поскольку "Авито" активно вкладывается в ИИ и расширяет RD как центр экспертизы.
Также в общий рейтинг вошли:
- "ВкусВилл" (16),
- "Циан" (18),
- Х5 (19),
- ecom.tech, бывший "Самокат" (38),
- "Спортмастер" (39),
- "Лемана ПРО" (42),
- "Магнит" (68),
- "Купер" (89),
- Wildberries (91),
- "СберЗдоровье" (94),
- "Ашан" (102),
- "Детский мир" (113),
- "МегаМаркет" (117),
- "М.Видео-Эльдорадо" (118).
Яндекс Маркет, видимо, не рассматривался отдельно от "Яндекса", который внезапно среди опрошенных айтишников оказался только на 29 месте с 60% привлекательности и 98% узнаваемости.
Отдельно аналитики сделали рейтинг работодателей в ecommerce, но расстановка там повторяет общий рейтинг:
Фото:
habr.com
Что касается общих трендов на рынке труда для айтишников, то они таковы:
- Прошли времена рекордных бюджетов и легкого найма, как в 2024 году. Теперь конкуренция обострилась и среди компаний, и среди специалистов.
- Основной тренд на рынке – повышение производительности труда за счет сокращения издержек. Из-за высокой ключевой ставки ЦБ многим закредитованным компаниям стало трудно поддерживать свои инвестиционные проекты и развивать новые направления.
- В результате за этот год случилась серия масштабных сокращений сотрудников. Часть компаний прекратила активный наем, другие компании, согласно пожеланиям акционеров, существенно сокращают бюджеты на нецелевые расходы, в том числе на корпоративные мероприятия и внешние активности.
- Зарплаты, по данным Хабр Карьеры, тоже замерли. Относительно спокойно лишь в ecommerce, поскольку покупатели продолжают покупать, и цифровом секторе промышленности. Экономические сложности подталкивают промышленность к цифровизации и автоматизации производственных процессов и, следовательно, повышают ценность айтишников.
Также читайте на нашем сайте:
- "Яндекс", Т-Банк, Ozon, X5 и Wildberries в рейтинге лучших работодателей России по мнению лучших студентов России
- Ozon, Lamoda и "Магнит Маркет" пополнили рейтинг лучших работодателей Рунета по версии Forbes
- Зачем "ВкусВилл" поглотил 3 IT-компании, которые занимаются автоматизацией его собственной сети?
Интересная новость? А ведь новости гораздо удобнее отслеживать в Telegram. Подпишитесь на наш Telegram-канал вот по этой ссылке. И вы будете и читать, и получать все самое важное наиболее удобным способом.
... Подробнее
... Подробнее
 |
Иван А.
Руководитель, Маркетплейс (Маркетплейс, мини-компания) |
 |
Danil Krutikov
ceo, Служба Обещаний |
Вместо прохождения биометрии, дактилоскопии, аттестата русского языка из трех букв, а также легенды про сантехника, строителя, дворника при прохождении границы...
Их забросили через Телепорт прямо на склады, даже минуя ТД! А вилдбрес, серые человечки, зеленые береты, конечно же ни причем...
Теперь им точно нужно дать по квартире и прописать весь аул за научный прорыв! А местному охлосу поднять НДС до 30%!!! Свернуть
